kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nettó bérnövekedést ígér Oszkó

A gazdasági visszaesés miatt a pénzügyminiszter szerint nagyon fegyelmezett, nagyon szigorú ütemben végrehajtott takarékossági intézkedésekre van szükség ahhoz, hogy el tudják kezdeni az adórendszer átalakítását és az adócsökkentést.

Oszkó Péter erről a Portfolio.hu internetes oldalon fejtette ki véleményét az olvasók írásos kérdéseire adott válaszaiban, amelyekből néhány konkrét adóterv is körvonalazódott.

Így például közölte, hogy a ingatlanadóval kapcsolatos tervek szerint nem lesz levonható az szja-ból, a nyugdíjasokat úgy tehermentesítenék ez alól, hogy a meg nem fizetett adó az örökösökre maradna. Szeretnék az EVÁ-nál az idei áfa emelkedés pozitív hatását semlegesíteni jövőre. A pénzügyminiszter emlékeztetett arra, hogy a Reformszövetség által készített javaslat például három év alatt 1100-1200 milliárd forintnyi kiadáscsökkentést tartott szükségesnek a gazdaság dinamizálásához, ehhez képest "mi most lényegében egy év alatt tervezünk 1300 milliárdnyi költségcsökkentést, beleértve a nyugdíjrendszer átalakítását, a rokkantnyugdíjasok vagy a MÁV esetét" - írta a pénzügyminiszter. Ugyanakkor kiemelte: ezzel szemben az áll, hogy a gazdasági visszaesés csak idén majdnem 800 milliárddal kevesebb adóbevételt eredményez a korábban tervezettnél és ez még jövőre sem javul, miközben számos költségtétel, mint például a költségvetés kamatterhe, ugyancsak megemelkedett.

"Az utánunk jövő kormánynak ebben (az adócsökkentésben)lényegesen könnyebb dolga lesz, úgy tűnik, mi most a munka nehezét elvégezzük és kedvezőbb gazdasági környezetben egyszerűen csak vissza kell majd adni a versenyszférának azt, amit a válság kényszere alatt most megtakarítunk" - mondta Oszkó péter.

Oszkó Péter hangsúlyozta: kifejezetten a bérből és fizetésből élő középosztálynak akarnak kedvezni a készülő intézkedések. Az átlagbér környékén a jelenleg tervezett adóváltozások 2010-től akár havi 10 ezer sőt, valójában némileg azt is meghaladó adócsökkentést, azaz nettó bérnövekedést is eredményezhetnek, ennek a technikáját véglegesítik jelenleg.

A pénzügyminiszter bízik abban, hogy a közeljövőben sikerül az ingatlanadóztatást értékalapúvá, azaz ténylegesen vagyonarányossá alakítani - és ezzel párhuzamosan az aktív keresőknek egy annál lényegesen nagyobb adócsökkentést biztosítani - és ezzel hatalmas előrelépést tudnak tenni a társadalom éretté válásában.

Drámai adócsökkentést ígérnek jövőre

A jövő évi adórendszerrel szerinte biztosítható lesz, hogy a megfelelően adózott bérből élők a teljes átalakítás eredményeként is kedvezőbb jövedelmi helyzetben legyenek, még az ingatlanadót is számításba véve, míg a nagy értékű ingatlannal rendelkező, de alacsony jövedelem után adózóknál érdemi adóteher növekedés következzen be.

A miniszter szerint szuperbruttósítás könyörtelenül összehasonlíthatóvá teszi majd a munkavállalók adóterhelését például minden önfoglalkoztató adóterhelésével, ide értve az EVA rendszerét is. Ez az összehasonlíthatóság valójában az egyik cél, segíthet magyarázni, hogy miért igazságtalan ez a rendszer és miért szorul radikális változtatásra - írta Oszkó Péter.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk