kapubanner for mobile

Nettó bérnövekedést ígér Oszkó

A gazdasági visszaesés miatt a pénzügyminiszter szerint nagyon fegyelmezett, nagyon szigorú ütemben végrehajtott takarékossági intézkedésekre van szükség ahhoz, hogy el tudják kezdeni az adórendszer átalakítását és az adócsökkentést.

Oszkó Péter erről a Portfolio.hu internetes oldalon fejtette ki véleményét az olvasók írásos kérdéseire adott válaszaiban, amelyekből néhány konkrét adóterv is körvonalazódott.

Így például közölte, hogy a ingatlanadóval kapcsolatos tervek szerint nem lesz levonható az szja-ból, a nyugdíjasokat úgy tehermentesítenék ez alól, hogy a meg nem fizetett adó az örökösökre maradna. Szeretnék az EVÁ-nál az idei áfa emelkedés pozitív hatását semlegesíteni jövőre. A pénzügyminiszter emlékeztetett arra, hogy a Reformszövetség által készített javaslat például három év alatt 1100-1200 milliárd forintnyi kiadáscsökkentést tartott szükségesnek a gazdaság dinamizálásához, ehhez képest "mi most lényegében egy év alatt tervezünk 1300 milliárdnyi költségcsökkentést, beleértve a nyugdíjrendszer átalakítását, a rokkantnyugdíjasok vagy a MÁV esetét" - írta a pénzügyminiszter. Ugyanakkor kiemelte: ezzel szemben az áll, hogy a gazdasági visszaesés csak idén majdnem 800 milliárddal kevesebb adóbevételt eredményez a korábban tervezettnél és ez még jövőre sem javul, miközben számos költségtétel, mint például a költségvetés kamatterhe, ugyancsak megemelkedett.

"Az utánunk jövő kormánynak ebben (az adócsökkentésben)lényegesen könnyebb dolga lesz, úgy tűnik, mi most a munka nehezét elvégezzük és kedvezőbb gazdasági környezetben egyszerűen csak vissza kell majd adni a versenyszférának azt, amit a válság kényszere alatt most megtakarítunk" - mondta Oszkó péter.

Oszkó Péter hangsúlyozta: kifejezetten a bérből és fizetésből élő középosztálynak akarnak kedvezni a készülő intézkedések. Az átlagbér környékén a jelenleg tervezett adóváltozások 2010-től akár havi 10 ezer sőt, valójában némileg azt is meghaladó adócsökkentést, azaz nettó bérnövekedést is eredményezhetnek, ennek a technikáját véglegesítik jelenleg.

A pénzügyminiszter bízik abban, hogy a közeljövőben sikerül az ingatlanadóztatást értékalapúvá, azaz ténylegesen vagyonarányossá alakítani - és ezzel párhuzamosan az aktív keresőknek egy annál lényegesen nagyobb adócsökkentést biztosítani - és ezzel hatalmas előrelépést tudnak tenni a társadalom éretté válásában.

Drámai adócsökkentést ígérnek jövőre

A jövő évi adórendszerrel szerinte biztosítható lesz, hogy a megfelelően adózott bérből élők a teljes átalakítás eredményeként is kedvezőbb jövedelmi helyzetben legyenek, még az ingatlanadót is számításba véve, míg a nagy értékű ingatlannal rendelkező, de alacsony jövedelem után adózóknál érdemi adóteher növekedés következzen be.

A miniszter szerint szuperbruttósítás könyörtelenül összehasonlíthatóvá teszi majd a munkavállalók adóterhelését például minden önfoglalkoztató adóterhelésével, ide értve az EVA rendszerét is. Ez az összehasonlíthatóság valójában az egyik cél, segíthet magyarázni, hogy miért igazságtalan ez a rendszer és miért szorul radikális változtatásra - írta Oszkó Péter.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk