Nevet váltott itthon a világelső pr-ügynökség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGJW helyett ezentúl a világszerte megszokott Weber Shandwick néven működik hazánkban is a világ első számú PR-ügynökségének magyarországi cége. A GJW név 15 évig Magyarország első számú lobbicégét jelentette. A cég ma már vállalati imázsépítéssel, fogyasztási cikkek promóciójával és lakossági kommunikációval is foglalkozik.
A Weber Shandwick globális hálózata a Weber Shandwick Worldwide és a BSMG Worldwide 2001-es egyesülése révén jött létre, és a budapesti iroda is akkor vette fel a Weber Shandwick | GJW nevet. Az azóta eltelt négy év elegendő idő volt arra, hogy az új tulajdonos neve ismertté váljon a magyar piacon is. Úgy gondoljuk, eljött az ideje, hogy a világszerte használt Weber Shandwick néven folytassuk tevékenységünket" - indokolta a névváltást dr. Szűcs Ervin, a Weber Shandwick budapesti irodájának ügyvezető igazgatója lapunkhoz eljuttatott közleményében.
A fővárosi iroda 1990-ben GJW néven kezdte el működését Magyarországon. A cég kezdetben elsősorban politikai tanácsadással és lobbival foglalkozott. 2000-ben a hálózatot felvásárolta a BSMG Worldwide elnevezésű holding; a magyar iroda ekkortól GJW | BSMG néven működött tovább. Az újabb változást a BSMG Worldwide és a Weber Shandwick - a világ akkori hetedik és harmadik legnagyobb PR-hálózatának - 2001-es egyesülése jelentette, amely révén létrejött a világ legnagyobb kommunikációs ügynöksége. Ekkor a budapesti iroda Weber Shandwick | GJW-re változtatta a nevét.
A tulajdonosváltással együtt bővült a szolgáltatások köre is. Jelenleg a cég öt divíziójában a kommunikációs szolgáltatások teljes körét kínálja: a klasszikus PR-től és a fogyasztási cikkek promóciójától kezdve a lakossági kommunikáción keresztül a politikai tanácsadásig, public affairs-ig. Ügyfelei közé tartozik többek között a Nokia, Nestlé, Goodyear, DHL, Magyar Tudományos Akadémia és a Magyar Országos Közjegyzői Kamara is.
Menedzsment Fórum
A fővárosi iroda 1990-ben GJW néven kezdte el működését Magyarországon. A cég kezdetben elsősorban politikai tanácsadással és lobbival foglalkozott. 2000-ben a hálózatot felvásárolta a BSMG Worldwide elnevezésű holding; a magyar iroda ekkortól GJW | BSMG néven működött tovább. Az újabb változást a BSMG Worldwide és a Weber Shandwick - a világ akkori hetedik és harmadik legnagyobb PR-hálózatának - 2001-es egyesülése jelentette, amely révén létrejött a világ legnagyobb kommunikációs ügynöksége. Ekkor a budapesti iroda Weber Shandwick | GJW-re változtatta a nevét.
A tulajdonosváltással együtt bővült a szolgáltatások köre is. Jelenleg a cég öt divíziójában a kommunikációs szolgáltatások teljes körét kínálja: a klasszikus PR-től és a fogyasztási cikkek promóciójától kezdve a lakossági kommunikáción keresztül a politikai tanácsadásig, public affairs-ig. Ügyfelei közé tartozik többek között a Nokia, Nestlé, Goodyear, DHL, Magyar Tudományos Akadémia és a Magyar Országos Közjegyzői Kamara is.
Menedzsment Fórum
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?