Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

NGM: nem igaz, hogy 40 ezer embert kell elbocsátani

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerint elsősorban nem foglalkoztatási kérdés a nyerőgépek tiltása, és "minden alapot nélkülöz" a Magyar Szerencsejáték Szövetség azon becslése, amely szerint mintegy 40 ezer embert kell elbocsátani a pénznyerő automaták üzemeltetését a játékkaszinókra korlátozó parlamenti döntés miatt.

Az NGM szerdai közleménye szerint a szerencsejáték szövetség tavalyi adatokra hivatkozik, amikor a jelenleginek még kétszerese volt a nyerőgépekre kiadott engedélyek száma, másrészt azt a "képtelenséget" feltételezi, hogy egy nyerőautomata átlagosan csaknem 10 munkahelyet tart fenn.

"A szomorú valóság ezzel szemben az, hogy egy nyerőgép legalább 10 család életét tette tönkre" - hangsúlyozza az NGM. A minisztérium hozzáfűzi: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal legutóbbi adatai szerint 2012. október elsején országosan 4.520 pénznyerő automatára kiadott engedély volt. Az automatákat mintegy 600 magyarországi vállalkozás üzemelteti, döntő többségükben nem főprofilú játéktermekben, hanem különböző vendéglátóhelyeken kiegészítő szolgáltatásként. Ezeken a szórakozóhelyeken átlagosan 4-6 automata működik - olvasható a közleményben.

Az NGM felhívja a figyelmet arra, hogy a vendéglátóhelyek az intézkedés hatására nem szüntetik be tevékenységüket, hanem valószínűsíthetően más jellegű szórakozási lehetőséggel pótolják majd a pénznyerő automatákat.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk