Nincs bizonyíték a Nagy-Britanniába irányuló "szociális turizmusra"
Nagy-Britannia igen jól jár az EU-társállamokból érkező munkavállalók beáramlásával - mondta hétfő este a BBC-nek Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős uniós biztos szóvivője.
"Minél több az EU-bevándorló, annál jobban jár a brit szociális ellátórendszer, mivel ezek a munkavállalók a brit jóléti költségvetés nettó befizetői" - fogalmazott az EU-biztos szóvivője.
Jonathan Todd a BBC-műsorban elmondta: a Nagy-Britanniában élő külföldi EU-polgárok körében sokkal alacsonyabb az inaktívak aránya, mint a brit lakosságon belül. Todd adatai szerint az uniós társállamokból érkező betelepülők 30 százaléka tekinthető gazdaságilag nem aktívnak, miközben a brit állampolgárok 43 százaléka tartozik ebbe a kategóriába.
A kormányzó brit Konzervatív Párt vezető politikusai részéről az utóbbi hónapokban többször is elhangzott az az igény, hogy az EU-országokból érkezők szabad nagy-britanniai munkavállalásának teljes rendszerét általános felülvizsgálatnak kell alávetni a "szociális turizmus" terjedése miatt.
Andor László szóvivője azonban a hétfői BBC-interjúban kijelentette: az Európai Bizottság több mint három éve kéri a brit kormánytól a számszerű bizonyítékokat arra a hivatalos brit álláspontra, hogy a betelepülő külföldi EU-polgárok "szociális turistaként" - vagyis a jóléti ellátások igénybevétele végett - érkeznek Nagy-Britanniába, ám London eddig nem tudta felmutatni e bizonyítékokat.
Ha előkerülnek bizonyítékok arra, hogy az EU-bevándorlók módszeresen és széleskörűen visszaélnek a brit szociális ellátó hálózat kínálta szolgáltatásokkal, akkor Brüsszel kész megvizsgálni, hogy a szabályok módosításra szorulnak-e. Ma is vannak azonban már biztosítékok az EU-jogszabályokban a jóléti turizmus kialakulásának elkerülésére - mondta a bizottsági szóvivő.
Todd szerint például az uniós szabályok már most sem teszik lehetővé, hogy azok a külföldi EU-polgárok, akik nem dolgoznak és saját anyagi forrásaikból nem tudják fenntartani magukat, három hónapnál tovább Nagy-Britanniában maradjanak. A szóvivő ezzel válaszolt arra a műsorvezetői kérdésre, hogy miért kifogásolja a brüsszeli bizottság azt a brit kormányzati tervet, amelynek alapján a külföldi EU-polgároknak életvitelszerű, 6-9 havi nagy-britanniai tartózkodást kellene igazolniuk ahhoz, hogy igénybe vehessék a szociális juttatásokat.
Jonathan Todd megerősítette, hogy az EU jogi eljárást készít elő Nagy-Britannia ellen, mert úgy ítéli meg, hogy a brit kormány nem alkalmazza az általa is elfogadott EU-szabályokat, és méltánytalanul foszt meg szociális juttatásoktól olyan uniós munkavállalókat, akik hosszú ideje dolgoznak az országban.
Több - az EU-val és az uniós bevándorlással szemben jórészt szkeptikus alapállású - brit lap már előzetesen kiemelte az Andor László megbízásából összeállított, hétfőn közzétett 291 oldalas bizottsági jelentésből azt a részt, amely szerint Nagy-Britanniában több mint 600 ezer - Glasgow lakosságának megfelelő számú - "nem aktív" külföldi EU-állampolgár él.
Az Európai Bizottság azonban hétfőn közölte, hogy ez a szám tartalmazza az uniós társállamokból érkező munkavállalók házastársait és iskoláskorú gyermekeit is.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 1 hete
- Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót 2 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 2 hete
- Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben 2 hete
- Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak 2 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 2 hete
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 2 hete
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 2 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 2 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 2 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?