Nincs kereslet a csúcsbankárokra

A tőkeáttételes vállalatfelvásárlások (LBO) üzletága pont olyan ciklikusan változik, mint az acélgyártás: időnként be kell zárni néhány gyárat és el kell bocsátani a szakmunkásokat, mert nincs megfelelő kereslet arra, amit kínálnak - ezzel a hasonlattal próbálta világossá tenni egy szakértő, miért hagyják ott a munkahelyüket az elmúlt évek óriási LBO-üzleteit lebonyolító pénzügyi szakértők.

Tavaly 1,07 ezer milliárd dollárra ugrott a tőkeáttételes hitelekből finanszírozott akvizíciók értéke a 2006-os 207,8 milliárdról, ám ennek túlnyomó része az év első felére, a jelzálogpiaci válság augusztusi kirobbanása előtti időszakra esett. Az olcsó pénz időszakának lezárultával megszakadt az ilyen üzletek sorozata, aminek nyomán egymás után lépnek ki munkahelyükről a legnagyobb bankok munka nélkül maradt LBO-szakértői.

A Citigroup, a Morgan Stanley, a Deutsche Bank tőkeáttételes hitelekkel foglalkozó részlegei vezetőiket, vezető beosztású szakembereiket veszítik el.

A folyamat a kisebb pénzintézeteknek kedvez, amelyek így nagyobb szerepet vállalhatnak az LBO-k lebonyolításában.

Napi Gazdaság