kapubanner for mobile

Nógrád Megye: Felhívás munkatapasztalat szerzés támogatására

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ felhívja a munkáltatók figyelmét, hogy a pályakezdők munkavállalásának elősegítése érdekében, a pályakezdő munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítéséről szóló 68/1996. (V. 15.) Kormányrendelet 7. §-a alapján támogatást nyújt azon munkaadók részére, akik vállalják a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ által legalább 90 napja nyilvántartott pályakezdő munkanélküli/ek/ foglalkoztatását olyan munkakörben, melyben a munkanélküli megfelelő munkatapasztalatot szerezhet.

A támogatás alanya az a munkaadó, aki vállalja, hogy
- szakképzett pályakezdő munkanélkülit a végzettségének megfelelő munkakörben, illetve
- szakképzetlen pályakezdő munkanélkülit betanított- vagy segédmunkásként,
- legalább 360 napi időtartamra,
- legalább napi négyórás munkaidőben,
- munkaviszony keretében foglalkoztat,
amennyiben az ellátandó munkakör szerinti tevékenység a munkaadó működésének jogszerűségét igazoló dokumentumban szerepel.

A támogatás mértéke a pályakezdő részére járó munkabér (illetmény) 80%-a.

A támogatás összege havonta nem haladhatja meg
a) szakképzetlen pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér másfélszeresének 80%-át (68.400,- Ft),
b) középfokú szakképzettségű pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér kétszeresének 80%-át (91.200,- Ft)
c) felsőfokú szakképzettségű pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér két és félszeresének 80%-át (114.000,- Ft).

Ha a foglalkoztatás nem teljes munkaidőben történik, akkor felső határként az előbbiekben meghatározott összeg arányos részét kell figyelembe venni.

Az előzőekben meghatározott támogatáson felül a megállapításkor figyelembe vett munkabért terhelő társadalombiztosítási és munkaadói járulék maximum 100 %-a is átvállalható, ha
- a munkaadó egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság, és
- a támogatott szervezet foglalkoztatottsági szint növelését segítő tevékenységet is folytat.

Az egészségügyi hozzájárulás nem téríthető meg.

A támogatás megítélése kirendeltségek mérlegelési jogkörébe tartozik.

A támogatás iránti kérelem a foglalkoztatást megelőzően, a foglalkoztatni kívánt pályakezdő munkanélkülit nyilvántartó városi kirendeltségen, az erre a célra rendszeresített formanyomtatványon nyújtható be. Több személy foglalkoztatására irányuló szándék esetén személyenként külön kérelem benyújtása szükséges.

A támogatásra vonatkozó tájékoztató és a kérelem formanyomtatvány letölthető a munkaügyi központ www.nogradmmk.hu honlapjáról, illetve beszerezhető a kirendeltségeken.

Beadási határidő folyamatos.


Jelenleg az alábbi szakmákban szerepel három, vagy annál több támogatható pályakezdő munkanélküli a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nyilvántartásában.

gyors- és gépíró, nőiruha-készítő, lótenyésztő, növénytermesztő gépész, géplakatos, hegesztő, karosszérialakatos, bútorasztalos, kőműves, szobafestő-mázoló és tapétázó, különféle eladó, felszolgáló, cukrász, szakács, fodrász, gépjárművezető és -karbantartó, kereskedelmi technikus, vendéglátóipari technikus, közgazdasági jellegű technikus, gépipari minőségbiztosítási technikus, számítástechnikus, agrármérnök, közgazdász

A támogatással foglalkoztatható - legalább 90 napos regisztrációs idővel rendelkező - szakképzett, illetve szakképzetlen (8 általános vagy annál kevesebb vagy gimnáziumi végzettségű) pályakezdő munkanélküliek szakmai összetétele folyamatosan változik, melyről a munkaügyi központ városi kirendeltségein lehet tájékozódni, valamint a támogatásra vonatkozóan további információ kérhető.


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek