kapubanner for mobile

Nógrád Megye: Felhívás munkatapasztalat szerzés támogatására

A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ felhívja a munkáltatók figyelmét, hogy a pályakezdők munkavállalásának elősegítése érdekében, a pályakezdő munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítéséről szóló 68/1996. (V. 15.) Kormányrendelet 7. §-a alapján támogatást nyújt azon munkaadók részére, akik vállalják a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ által legalább 90 napja nyilvántartott pályakezdő munkanélküli/ek/ foglalkoztatását olyan munkakörben, melyben a munkanélküli megfelelő munkatapasztalatot szerezhet.

A támogatás alanya az a munkaadó, aki vállalja, hogy
- szakképzett pályakezdő munkanélkülit a végzettségének megfelelő munkakörben, illetve
- szakképzetlen pályakezdő munkanélkülit betanított- vagy segédmunkásként,
- legalább 360 napi időtartamra,
- legalább napi négyórás munkaidőben,
- munkaviszony keretében foglalkoztat,
amennyiben az ellátandó munkakör szerinti tevékenység a munkaadó működésének jogszerűségét igazoló dokumentumban szerepel.

A támogatás mértéke a pályakezdő részére járó munkabér (illetmény) 80%-a.

A támogatás összege havonta nem haladhatja meg
a) szakképzetlen pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér másfélszeresének 80%-át (68.400,- Ft),
b) középfokú szakképzettségű pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér kétszeresének 80%-át (91.200,- Ft)
c) felsőfokú szakképzettségű pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér két és félszeresének 80%-át (114.000,- Ft).

Ha a foglalkoztatás nem teljes munkaidőben történik, akkor felső határként az előbbiekben meghatározott összeg arányos részét kell figyelembe venni.

Az előzőekben meghatározott támogatáson felül a megállapításkor figyelembe vett munkabért terhelő társadalombiztosítási és munkaadói járulék maximum 100 %-a is átvállalható, ha
- a munkaadó egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság, és
- a támogatott szervezet foglalkoztatottsági szint növelését segítő tevékenységet is folytat.

Az egészségügyi hozzájárulás nem téríthető meg.

A támogatás megítélése kirendeltségek mérlegelési jogkörébe tartozik.

A támogatás iránti kérelem a foglalkoztatást megelőzően, a foglalkoztatni kívánt pályakezdő munkanélkülit nyilvántartó városi kirendeltségen, az erre a célra rendszeresített formanyomtatványon nyújtható be. Több személy foglalkoztatására irányuló szándék esetén személyenként külön kérelem benyújtása szükséges.

A támogatásra vonatkozó tájékoztató és a kérelem formanyomtatvány letölthető a munkaügyi központ www.nogradmmk.hu honlapjáról, illetve beszerezhető a kirendeltségeken.

Beadási határidő folyamatos.


Jelenleg az alábbi szakmákban szerepel három, vagy annál több támogatható pályakezdő munkanélküli a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nyilvántartásában.

gyors- és gépíró, nőiruha-készítő, lótenyésztő, növénytermesztő gépész, géplakatos, hegesztő, karosszérialakatos, bútorasztalos, kőműves, szobafestő-mázoló és tapétázó, különféle eladó, felszolgáló, cukrász, szakács, fodrász, gépjárművezető és -karbantartó, kereskedelmi technikus, vendéglátóipari technikus, közgazdasági jellegű technikus, gépipari minőségbiztosítási technikus, számítástechnikus, agrármérnök, közgazdász

A támogatással foglalkoztatható - legalább 90 napos regisztrációs idővel rendelkező - szakképzett, illetve szakképzetlen (8 általános vagy annál kevesebb vagy gimnáziumi végzettségű) pályakezdő munkanélküliek szakmai összetétele folyamatosan változik, melyről a munkaügyi központ városi kirendeltségein lehet tájékozódni, valamint a támogatásra vonatkozóan további információ kérhető.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek