Női karrierről beszélt a Facebook vezetője magyar egyetemistáknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLezajlott a PwC „Aspire to Lead”, a nők vezető szerepéről szóló rendezvénysorozatának első eseménye, számol be a cég közleménye. A Corvinus Egyetemen a Facebook egyik vezetője, Sheryl Sandberg tartott előadást.
Április 24-én Sheryl Sandberg, a Facebook vezetője jelentkezett be élőben a Corvinus Egyetemen megtartott hallgatóknak szóló, a PwC nőkre és vezetésre fókuszáló rendezvényén. A több mint 30 országban elindult kezdeményezés célja, hogy segítsen a fiataloknaknak a vezetéshez szükséges készségek elsajátításában.
„Az üzleti világban kihívást jelent a nők számára a vezető szerep betöltése. Ez nem azt jelenti, hogy az érvényesüléshez „férfivá” kell válni, pont ellenkezőleg: nőnek kell maradni, vállalva önmagunkat. Meggyőződésem, hogy ezzel lehet hozzájárulni a sikerhez” - mondta Szűcs Márta, a PwC Magyarország cégtársa. – „Sheryl Sandberg előadása inspiráló lehet a következő generációnak, hogy felismerjék, a bennük rejlő tehetség és ambíció bátorsággal és önbizalommal is kell, hogy párosuljon a siker elérése érdekében” – tette hozzá.
Az élő internetes bejelentkezés előtt és után többek között szó esett a fiatal nők helyzetéről a munkaerőpiacon, a női vezetői ambíciókról, a munka és magánélet egyensúlyáról, valamint személyes élményeken keresztül arról, miként lehet érvényesülni nőként és vezetőként.
„A szakmai és személyes fejlődés a kezdetektől fogva kiemelten fontos szerepet játszik a karrierépítésben, és mi a PwC-nél arra törekszünk, hogy olyan környezetet biztosítsunk a munkavállalóknak, ahol a vezetői képességeiket is kibontakoztathatják. Az első lépések meghatározóak lehetnek, rendezvénysorozatunkkal a következő generáció vezetőinek szeretnénk segíteni, hogy jó példát szem előtt tartva megbirkózhassanak a rájuk váró kihívásokkal” – mondta Bíró Noémi, a PwC Magyarország toborzási-kiválasztási vezetője, az esemény moderátora.
A teljes előadás rövid regisztrációt követően elérhető angol nyelven.
„Az üzleti világban kihívást jelent a nők számára a vezető szerep betöltése. Ez nem azt jelenti, hogy az érvényesüléshez „férfivá” kell válni, pont ellenkezőleg: nőnek kell maradni, vállalva önmagunkat. Meggyőződésem, hogy ezzel lehet hozzájárulni a sikerhez” - mondta Szűcs Márta, a PwC Magyarország cégtársa. – „Sheryl Sandberg előadása inspiráló lehet a következő generációnak, hogy felismerjék, a bennük rejlő tehetség és ambíció bátorsággal és önbizalommal is kell, hogy párosuljon a siker elérése érdekében” – tette hozzá.
Az élő internetes bejelentkezés előtt és után többek között szó esett a fiatal nők helyzetéről a munkaerőpiacon, a női vezetői ambíciókról, a munka és magánélet egyensúlyáról, valamint személyes élményeken keresztül arról, miként lehet érvényesülni nőként és vezetőként.
„A szakmai és személyes fejlődés a kezdetektől fogva kiemelten fontos szerepet játszik a karrierépítésben, és mi a PwC-nél arra törekszünk, hogy olyan környezetet biztosítsunk a munkavállalóknak, ahol a vezetői képességeiket is kibontakoztathatják. Az első lépések meghatározóak lehetnek, rendezvénysorozatunkkal a következő generáció vezetőinek szeretnénk segíteni, hogy jó példát szem előtt tartva megbirkózhassanak a rájuk váró kihívásokkal” – mondta Bíró Noémi, a PwC Magyarország toborzási-kiválasztási vezetője, az esemény moderátora.
A teljes előadás rövid regisztrációt követően elérhető angol nyelven.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?