kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nők az amerikai nagyvállalatok élén

Az egészségipartól kezdve az élelmiszeriparon át az italgyártásig számos ágazatban megtalálhatók a női cégvezetők az Egyesült Államok 500 legnagyobb vállalataihoz tartozó társaságok élén. Több millió dollárt visznek haza évente a hölgyek a Fortune-500 listája szerint - számol be a Napi Gazdaság.

A rangsor 33. helyén álló WellPoint - az USA legnagyobb egészségbiztosítója - elnök-vezérigazgatója, Angela Braly 9,1 millió dollárt keres évente és olyan dolgokban dönt, mint például WellChoise 6,5 milliárd dolláros felvásárlásának levezénylése. Emellett kinevezése után nem sokkal új pénzügyi vezérigaztató-helyettes után kellett néznie, mert az elődje flörtöléssel töltötte drága munkaidejét.

Az olajiparból, a Chevron elnökhelyettesi pozíciójából igazolt át az Archer Daniels Midland agrárgazdasági vállalat élére (55. a Fortune-listán) Patricia Woertz, aki egyebek mellett egy környezetkímélő, kukoricaalapú műanyag kifejlesztését is irányítja. Éves jövedelme 7,6 millió dollárra rúg.

Indra Nooyi, a PepsiCo vezérgigazgatója (59. a listán) nem egyszerűen egy kólagyártót, hanem egy élelmiszer-ipari céget vezet. A vállalat irányítását 2006-ban vette át, 2007-ben pedig már 12 százalékkal nőtt a PepsiCo árbevétele. Nooyi 11,8 millió dollár éves fizetésért dolgozik.

Érdemes kiemelni a női cégvezetők közül a 49 éves Andrea Jungot, aki 1999 óta vezeti az Avon Productsot. Irányításával a cég sikerre vitte a lehetetlent: betört a kínai piacra. A társaság 2005-ben alapos költségcsökkentésen és termékfrissítésen esett át, majd 2006 februárjában megjelent a kínai piacon. A hosszú vezetői múlt 13,7 millió dolláros éves jövedelmet biztosít a hölgynek - számol be a Napi Gazdaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk