kapubanner for mobile

Nőtt a munkanélküliek száma Borsodban

Nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az elmúlt év utolsó hónapjában Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, ahol 66 ezer 189 állástalant tartott nyilván a kormányhivatal munkaügyi központja, 4300-zal többet, mint a megelőző hónapban. Az elmúlt év hasonló időszakában csaknem ugyanennyien voltak munka nélkül - olvasható a központ tájékoztatójában.

images

A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta a megyében egy hónap alatt 1,5 százalékkal, 22,8 százalékra nőtt, miközben az országos arány 12,8 százalékot tett ki.

Ez a mutató Tiszaújváros, Miskolc és Mezőkövesd térségében a legalacsonyabb, 14-20 százalék közötti, Ózd, Edelény, Encs, Szikszó és Gönc körzetében pedig 30 százalék fölötti.

A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma 2012 decemberében meghaladta a 8300-at, míg novemberben csaknem másfélszázzal kevesebb fiatal keresett először munkát magának.

Szakemberek a munkanélküliség növekedését elsősorban azzal magyarázzák, hogy 2012 végén több kistérségi Start munkaprogram, illetve közmunkaprogram fejeződött be.

Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaügyi kirendeltségei az elmúlt év utolsó hónapjában 3138 új álláshelyet tartottak nyilván, ez 167-tel volt több, mint novemberben, a még be nem töltött állásajánlatokkal együtt összesen 5,8 ezer álláshelyre közvetítettek ki munkanélkülieket. A legtöbb állásajánlat valamilyen támogatási formához - főleg közmunka - kötött volt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk