Nőtt a spanyol munkanélküliség

Spanyolországban az állástalanok száma novemberben elérte a 4,1 milliót a 40 millió lakosú országban - közölte csütörtökön a madridi munkaügyi minisztérium a HVG értesülései szerint.

images

A rekord nagyságú munkanélküliséggel és egyre mélyülő adósságválsággal küszködő euróövezeti tagországban 24.318 fővel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma. Az állástalanok száma az egymást követő negyedik hónapja nőtt, novemberben 0,6 százalékkal, ami azonban viszonylagos javulást jelez; legutóbb 1998 novemberében nőtt hasonlóan alacsony ütemben az elbocsátások száma - emelte ki a minisztérium.

A minisztériumi kimutatásnál megbízhatóbb mutatónak tartott munkanélküliségi ráta, amelyet a statisztikai hivatal számol ki negyedévenként, 19,8 százalék volt az július-szeptemberi időszakban, mérséklődött a második negyedévi 20,09 százalékhoz képest. A munkanélküliség azonban még így is a legnagyobb mértékű az egész Európai Unióban.

HVG
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk