Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nőtt a súlyos sérüléssel járó munkahelyi balesetek száma

Országosan és Csongrád megyében is nőtt a súlyos sérüléssel járó munkahelyi balesetek száma, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal ezért ellenőrzés-sorozatot indított - közölte Majláth Mihály, a Csongrád Megyei Kormányhivatal munkavédelmi igazgató-helyettese csütörtökön Hódmezővásárhelyen.

A szakember az ASA Építőipari Kft. telephelyén végzett munkavédelmi ellenőrzést követően elmondta: 2012-ben megfordulni látszik a korábbi kedvező, csökkenő trend, és emelkedik a súlyos, esetenként halállal járó munkahelyi balesetek száma. Az idén az építőiparban és a mezőgazdaságban nyolcan-nyolcan vesztették életüket munka közben, Csongrád megyében pedig két halálos és egy életveszélyes sérüléssel járó baleset történt.

Az elindított ellenőrzés-sorozat elsődleges célja nem a szabályok betartásának hatósági eszközökkel történő kényszerítése, hanem, hogy szemléletváltást elérve, partneri viszony alakuljon ki a munkáltatók és a felügyelet között - mondta az igazgató-helyettes.

Majláth Mihály szerint erre jó példa az ASA Építőipari Kft., ahol az elmúlt időszakban kiemelt figyelmet fordítanak a munkavédelemre, az alkalmazottak képzésére.

Földi Tamás, a belga tulajdonú, elsősorban bevásárlóközpontok és üzemcsarnokok építése során használt, előfeszített vasbeton szerkezeteket gyártó vállalkozás ügyvezető igazgatója szerint a munkahelyi balesetek megelőzéséhez három feltétel szükséges: a vezetők elkötelezettsége, az alkalmazottak oktatása és anyagi forrás. Az igazgató elmondta, hogy a 195 főt foglalkoztató, az idén várhatóan 4,5 milliárd forintos forgalmat elérő cég évente több millió forintot költ személyes védőeszközökre és figyelmeztető táblák kihelyezésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk