Nőtt a súlyos sérüléssel járó munkahelyi balesetek száma
Országosan és Csongrád megyében is nőtt a súlyos sérüléssel járó munkahelyi balesetek száma, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal ezért ellenőrzés-sorozatot indított - közölte Majláth Mihály, a Csongrád Megyei Kormányhivatal munkavédelmi igazgató-helyettese csütörtökön Hódmezővásárhelyen.
Az elindított ellenőrzés-sorozat elsődleges célja nem a szabályok betartásának hatósági eszközökkel történő kényszerítése, hanem, hogy szemléletváltást elérve, partneri viszony alakuljon ki a munkáltatók és a felügyelet között - mondta az igazgató-helyettes.
Majláth Mihály szerint erre jó példa az ASA Építőipari Kft., ahol az elmúlt időszakban kiemelt figyelmet fordítanak a munkavédelemre, az alkalmazottak képzésére.
Földi Tamás, a belga tulajdonú, elsősorban bevásárlóközpontok és üzemcsarnokok építése során használt, előfeszített vasbeton szerkezeteket gyártó vállalkozás ügyvezető igazgatója szerint a munkahelyi balesetek megelőzéséhez három feltétel szükséges: a vezetők elkötelezettsége, az alkalmazottak oktatása és anyagi forrás. Az igazgató elmondta, hogy a 195 főt foglalkoztató, az idén várhatóan 4,5 milliárd forintos forgalmat elérő cég évente több millió forintot költ személyes védőeszközökre és figyelmeztető táblák kihelyezésére.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 3 hete
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 1 hónapja
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 2 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 2 hónapja
- Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül 2 hónapja
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 2 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa