kapubanner for mobile

Növelte béremelési ajánlatát a Budapest Airport

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tegnap folytatódtak a bértárgyalások a Budapest Airport (BA) és a BA, valamint a Repülőtéri Üzemanyagkiszolgálási (RÜK) Kft. dolgozóit képviselő érdekképviseletek között.

A tegnapi tárgyalás során a BA megnövelte korábbi ajánlatát: immár 5,5 százalékos alapbéremelést ajánl 2007-re, visszamenőleges hatállyal 2007. január 1-ig. Szollár Domokos, a társaság kommunikációs vezetője az mfor.hu-nak július közepén elmondta, hogy 4,9 százalékkal emelnék a dolgozók bérét.


A legújabb ajánlat meghaladja a szakszervezetek többsége által aláírt, 2006. február 8-i megállapodásban foglaltakat. Az a megállapodás kimondja, hogy az alapbéremelés mértéke 2007-ben az előző évi infláció plusz egy százalék lesz. A Központi Statisztikai Hivatal a 2006-os évben a havi átlagos inflációt 3,9 százalékban állapította meg, amit az új ajánlat 1,6 százalékkal halad meg.

A javasolt béremelés összhangban van a légi közlekedési iparág más vállalatainál megvalósított béremelésekkel, illetve az Országos Érdekegyeztetési Tanács ajánlásával, ami a magánszféra vonatkozásában 5,5-8 százalékos béremelést javasol.

"Szilárd meggyőződésünk, hogy ez az ajánlat reális és fair. Minél előbb szeretnénk megállapodásra jutni az érdekképviseletekkel, hogy a felgyülemlett béreket, még augusztusban ki lehessen fizetni a dolgozóknak" - közölte Dimitrios Gatsonis, a BA vezérigazgató-helyettese.

A tárgyalásokat 2007. augusztus 3-án, pénteken folytatják.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek