kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Növelték a minimális nyugdíjat Szlovéniában

Az öregségi nyugdíj feltételeit, teljesítők minimálnyugdíja októbertől 500 euró (155 ezer forint) Szlovéniában, ez a nyugdíjasok 10 százalékánál jelenti a járandóság növekedését - írja az MTI.

A minimálnyugdíj emelése 53 ezer embert érint Szlovéniában, köztük 7500 rokkantnyugdíjast, aki munkahelyi baleset vagy hivatásból adódó betegség miatt volt kénytelen nyugállományba vonulni. Az emeléssel járó évi 15 millió euró pluszköltséget a költségvetésben egyhangúlag szavazta meg a szlovén nemzetgyűlés.

A kisebbik kormányzó párt, a Szlovén Nyugdíjasok Pártja (DeSUS), amelyet Karl Erjavec külügyminiszter vezet, ígéretet tett arra, hogy 2018-ban is küzd a nyugdíjak emeléséért. Szlovéniában a hivatalos szegénységi küszöböt 616 euróban állapították meg.

A legfrissebb adatok szerint Szlovéniában 614 ezer 647 nyugdíjas van: 71,5 százalékuk kap öregségi nyugdíjat, 13,3 százalékuk rokkantsági nyugdíjat, 6,5 százalékuk kedvezményes nyugdíjat és 8,5 százalékuk özvegyi nyugdíjat. Az átlagos nettó öregségi nyugdíj 620,06 euró, a rokkantsági nyugdíj 479,17 euró, az özvegyi nyugdíj pedig 390,13 euró.

MTI
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk