kapubanner for mobile

Nyelvileg is színesítik az EU-t a külföldi dolgozók

A külföldi munkavállalók elősegítik az egységes Európa nyelvi sokszínűségét - többek között ez derül ki egy, a többnyelvűséggel foglalkozó uniós munkacsoport jelentéséből, amelyet szeptember végén adtak át Leonard Orban többnyelvűségért felelős EU-biztosnak.

images

A jelentés megállapítja, a bevándorlók nyelvismeretében hatalmas lehetőségek rejlenek, mert a fogadó közösség nyelvét megtanulva elősegíthetik a kultúrák közötti párbeszédet. A biztos szerint ösztönözni kell, hogy az unió polgárai két vagy több idegen nyelvet is megtanuljanak, káros volna, ha egy közvetítőnyelv válna dominánssá Európában - írja a Népszabadság.

Bizonyos országokban különösen odafigyelnek a helyiek nyelvtudásának szélesítésére. Luxemburgban már az általános iskolai tanárokat is felkészítik arra, hogy képesek legyenek az ország három nemzeti nyelvén (luxemburgi, német és francia) tanítani, a középfokú oktatásban dolgozó tanároknak legalább két évig kell tanulniuk abban az országban, amelynek a nyelvét tanítani fogják. Testvériskolák hálózata támogatja a nyelvtanulást a finn, a norvég és a svéd anyanyelvű iskolák között, néhány iskola közös tantervet hozott létre.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk