kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nyelvileg is színesítik az EU-t a külföldi dolgozók

A külföldi munkavállalók elősegítik az egységes Európa nyelvi sokszínűségét - többek között ez derül ki egy, a többnyelvűséggel foglalkozó uniós munkacsoport jelentéséből, amelyet szeptember végén adtak át Leonard Orban többnyelvűségért felelős EU-biztosnak.

images

A jelentés megállapítja, a bevándorlók nyelvismeretében hatalmas lehetőségek rejlenek, mert a fogadó közösség nyelvét megtanulva elősegíthetik a kultúrák közötti párbeszédet. A biztos szerint ösztönözni kell, hogy az unió polgárai két vagy több idegen nyelvet is megtanuljanak, káros volna, ha egy közvetítőnyelv válna dominánssá Európában - írja a Népszabadság.

Bizonyos országokban különösen odafigyelnek a helyiek nyelvtudásának szélesítésére. Luxemburgban már az általános iskolai tanárokat is felkészítik arra, hogy képesek legyenek az ország három nemzeti nyelvén (luxemburgi, német és francia) tanítani, a középfokú oktatásban dolgozó tanároknak legalább két évig kell tanulniuk abban az országban, amelynek a nyelvét tanítani fogják. Testvériskolák hálózata támogatja a nyelvtanulást a finn, a norvég és a svéd anyanyelvű iskolák között, néhány iskola közös tantervet hozott létre.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk