Nyilatkozatháború a megváltozott munkaképességűekről

Bár a VSZOSZ vezetője cáfolta, hogy finanszírozási gondok miatt több ezer megváltozott munkaképességű kerülhet az utcára, a MAÉSZ elnöke kitart állítása mellett. A munkaügyi minisztérium mindenkit megnyugtat: ha az érintett szervezetek visszaküldik a már kiküldött szerződéseket, pár napon belül megérkeznek a pénzek.

A "vitát" az robbantotta ki, hogy múlt héten a Magyarországi Akkreditált Munkaadók Országos Szövetségének bemutató konferenciáján Fonai László elnök állította, hogy utcára kerülhet több ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló, mert a szaktárca megváltoztatta a foglalkoztatók finanszírozásának formáját. Akkori mondataiban utalt arra, hogy több rehabilitációs foglalkoztatás területén dolgozó munkáltató a csőd szélére került, mivel ebben az évben még nem kaptak támogatást, sőt, sokuknak még finanszírozási szerződése sincs a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal.

A Piac és Profitnak ezzel kapcsolatban Balogh Tibor, a Védett Szervezetek Országos Szövetségének (VSZOSZ) elnöke elmondta, hogy jelenleg nincsen meg a reális veszélye az utcára kerülésnek, a szervezetek többsége már megkötötte a szerződéseket, ráadásul a pénzek egy része is megérkezett már.


Vagy mégsem?



A támogatási formát többféleképpen vehetik fel a szervezetek, költségkompenzációban 53 részesülhet. Tudomásom szerint a költségkompenzációban részesülő cégek egyike sem rendelkezik a mai napon (2008. március 14.) érvényes szerződéssel - állította Fonai László, hozzátéve, hogy a finanszírozásuk kizárólag érvényes szerződés birtokában történhet, így a valóság az, hogy pénzt idén közülük még senki sem kapott.

Annak alátámasztására, hogy gond van a finanszírozással, a vezető tíz megváltozott munkaképességűekkel foglalkozó szervezettől kért és kapott információkat, így a Relabor Kft., a Fexton Kft., az Uwyta Kht., a Rána Nonprofit Kft., a Lux-Tex Kft., a Chaco Kft., a Motex Kft., a Memfo Kft., a Ke-Ko Média Kft. és a Texin Kft. állítja, hogy:
  • aláírt szeződések nincsenek,
  • támogatást ez évben még nem kaptak,
  • több szervezet támogatási igényét 10-20 százalék körüli összeggel lefaragta a Minisztérium,
  • van olyan szervezet, amely hivatalos értesítést sem kapott erre az évre vonatkozóan.
    Ezzel Fonai szerint a legegyszerűbb módon bizonyítható az eladósodás, így mivel ez az 53 szervezet több ezer embert foglalkoztat, kitart állítása mellett, hogy sok ezer munkahely van veszélyben.

    A kérdéses szerződéseket minden érintettnek kiküldték, innentől a foglalkoztatókon múlik mikor kapják meg a forrásokat - közölte érdeklődésünkre Mayer László, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium foglalkoztatási főosztály támogatási osztályának vezetője. Elmondása szerint, amennyiben a szervezetek hiánytalanul visszaküldik a szerződéseket, néhány napon belül megkaphatják a pénzt. "Így ha valaki a hét elején visszaküldi a dokumentumokat, a hét végén akár már rendelkezhet is az összeggel" - állítja Mayer László. Ezzel kapcsolatban kiemelte, hogy az élő szerződések értelmében március 31-ig kell az érintett szervezeteknek megkapniuk a támogatást, így a szakminisztérium nem sértette meg sem a korábbi szerződéseket, sem a jogszabályokat.


    Együttműködne a két szervezet



    A pályázati rendszer átalakításával egy időben alapvetően átalakultak a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatók érdekei, úgy tűnik, hogy ezek az "érdekkülönbségek", eltérések egy szervezetben nem kezelhetők - közölte Fonai Lázsló. Állítása szerint a sikertelenség miatt ítélték szükségesnek a MAÉSZ megalakítását, hogy így szélesebb körben tudják folytatni a párbeszédet a kormánnyal. Mindezek mellett Fonai László kiemelte, hogy a legharmonikusabb együttműködésre törekednek a VSZOSZ-szel: "Balogh úr kiválóan képviselte a védett szervezetek érdekeit, és elismerem a VSZOSZ hosszú éveken át végzett érdekvédelmi tevékenységét is." Az együttműködés fontosságát Balogh Tibor is kiemelte, aki szerint a véleménykülönbségek ellenére szükség van arra, hogy a két szervezet együtt dolgozzon, mivel érdekeik közösek.
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

    Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

    Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

    A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

    Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

    Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk