Megjelent: 15 éve

Nyilatkozatháború a megváltozott munkaképességűekről

Bár a VSZOSZ vezetője cáfolta, hogy finanszírozási gondok miatt több ezer megváltozott munkaképességű kerülhet az utcára, a MAÉSZ elnöke kitart állítása mellett. A munkaügyi minisztérium mindenkit megnyugtat: ha az érintett szervezetek visszaküldik a már kiküldött szerződéseket, pár napon belül megérkeznek a pénzek.

images

A "vitát" az robbantotta ki, hogy múlt héten a Magyarországi Akkreditált Munkaadók Országos Szövetségének bemutató konferenciáján Fonai László elnök állította, hogy utcára kerülhet több ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló, mert a szaktárca megváltoztatta a foglalkoztatók finanszírozásának formáját. Akkori mondataiban utalt arra, hogy több rehabilitációs foglalkoztatás területén dolgozó munkáltató a csőd szélére került, mivel ebben az évben még nem kaptak támogatást, sőt, sokuknak még finanszírozási szerződése sincs a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal.

A Piac és Profitnak ezzel kapcsolatban Balogh Tibor, a Védett Szervezetek Országos Szövetségének (VSZOSZ) elnöke elmondta, hogy jelenleg nincsen meg a reális veszélye az utcára kerülésnek, a szervezetek többsége már megkötötte a szerződéseket, ráadásul a pénzek egy része is megérkezett már.


Vagy mégsem?



A támogatási formát többféleképpen vehetik fel a szervezetek, költségkompenzációban 53 részesülhet. Tudomásom szerint a költségkompenzációban részesülő cégek egyike sem rendelkezik a mai napon (2008. március 14.) érvényes szerződéssel - állította Fonai László, hozzátéve, hogy a finanszírozásuk kizárólag érvényes szerződés birtokában történhet, így a valóság az, hogy pénzt idén közülük még senki sem kapott.

Annak alátámasztására, hogy gond van a finanszírozással, a vezető tíz megváltozott munkaképességűekkel foglalkozó szervezettől kért és kapott információkat, így a Relabor Kft., a Fexton Kft., az Uwyta Kht., a Rána Nonprofit Kft., a Lux-Tex Kft., a Chaco Kft., a Motex Kft., a Memfo Kft., a Ke-Ko Média Kft. és a Texin Kft. állítja, hogy:
  • aláírt szeződések nincsenek,
  • támogatást ez évben még nem kaptak,
  • több szervezet támogatási igényét 10-20 százalék körüli összeggel lefaragta a Minisztérium,
  • van olyan szervezet, amely hivatalos értesítést sem kapott erre az évre vonatkozóan.
    Ezzel Fonai szerint a legegyszerűbb módon bizonyítható az eladósodás, így mivel ez az 53 szervezet több ezer embert foglalkoztat, kitart állítása mellett, hogy sok ezer munkahely van veszélyben.

    A kérdéses szerződéseket minden érintettnek kiküldték, innentől a foglalkoztatókon múlik mikor kapják meg a forrásokat - közölte érdeklődésünkre Mayer László, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium foglalkoztatási főosztály támogatási osztályának vezetője. Elmondása szerint, amennyiben a szervezetek hiánytalanul visszaküldik a szerződéseket, néhány napon belül megkaphatják a pénzt. "Így ha valaki a hét elején visszaküldi a dokumentumokat, a hét végén akár már rendelkezhet is az összeggel" - állítja Mayer László. Ezzel kapcsolatban kiemelte, hogy az élő szerződések értelmében március 31-ig kell az érintett szervezeteknek megkapniuk a támogatást, így a szakminisztérium nem sértette meg sem a korábbi szerződéseket, sem a jogszabályokat.


    Együttműködne a két szervezet



    A pályázati rendszer átalakításával egy időben alapvetően átalakultak a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatók érdekei, úgy tűnik, hogy ezek az "érdekkülönbségek", eltérések egy szervezetben nem kezelhetők - közölte Fonai Lázsló. Állítása szerint a sikertelenség miatt ítélték szükségesnek a MAÉSZ megalakítását, hogy így szélesebb körben tudják folytatni a párbeszédet a kormánnyal. Mindezek mellett Fonai László kiemelte, hogy a legharmonikusabb együttműködésre törekednek a VSZOSZ-szel: "Balogh úr kiválóan képviselte a védett szervezetek érdekeit, és elismerem a VSZOSZ hosszú éveken át végzett érdekvédelmi tevékenységét is." Az együttműködés fontosságát Balogh Tibor is kiemelte, aki szerint a véleménykülönbségek ellenére szükség van arra, hogy a két szervezet együtt dolgozzon, mivel érdekeik közösek.
    • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
    • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
    • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
    • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
    További cikkek
    Pertársaság létrehozására biztatja az orvosokat a kamara

    Az Orvosi Kamara elnöke szerint az orvosokat, akik nem írják alá az új ügyeleti szerződést 5 millió forintig terjedő büntetéssel és a praxisjog... Teljes cikk

    Jövőre meglesz az ötezredik milliárdos Magyarországon

    2024 végére eléri az 5 ezret azon magyarok száma, akik legalább egymilliárd forint felett rendelkeznek, a magyar dollármilliárdosok száma pedig... Teljes cikk