Nyilvánosak a gépészmérnök-üzletkötők bérei
A TESK Tanácsadó Kft. interjúkészítésben jártas kutatók bevonásával a gépészmérnök-üzletkötők körében is felmérte a terepet a bérezés területén, melynek néhány adatát most közzétesszük!
A vizsgálatba bevont mérnökök jellemzően (68 százalék) 5 évnél több értékesítői tapasztalattal rendelkeznek, és közülük minden második 10 évnél is több tapasztalattal rendelkezik a területen.
A bérek jellegét illetően jelentős különbség van az épületgépészet területén dolgozó üzletkötők és az általános gépészek között. Az általános gépész üzletkötők esetében a fix bérezés lényegesen jellemzőbb, mint az épületgépész üzletkötőknél, illetve a vezető pozícióban lévő épületgépész üzletkötői csoportnál a teljesítményhez kapcsolt jövedelemnek abszolút elsőbbsége van. A vizsgált vezetői csoportnál nem is volt olyan, akinek csak fix bére lenne, és 27százalékuknál a jövedelmüknek több mint 30 százaléka mozgó bér.
A bérezés területén a csoportok között talált legmarkánsabb különbözőségek a nettó alapbérek vonatkozásában fedezhetők fel. Világosan tükröződik az, hogy az épületgépészettel foglalkozó értékesítők anyagi megbecsültsége lényegesen magasabb általános gépészmérnök kollegáikhoz képest!
A cafeteria révén kapott juttatások csoportonkénti összegzése mutat némi előnyt az általános gépészmérnök üzletkötők javára. Mivel itt az Egészség/SZÉP/Erzsébet-kártyákhoz juttatás már szignifikánsnak nevezhető - összesen körülbelül 30 százalékos - többlete talán hosszú távú megbecsültségüket tükrözi.
További információk: http://www.tesk.hu/hu/hr-felmeresek
vagy a www.berpiacifelmeresek.hu oldalon!
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül
A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk
Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni 1 hete
- Fizetés nélküli szabadság 2 hete
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 3 hete
- Ezek a legjobban fizetett szakmák Magyarországon – Van, ahol a 3 milliós fizetés is elérhető 4 hete
- 1 millió forintos fizetés a mezőgazdaságban? Itt lehetséges 4 hete
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni diákmunkával? 1 hónapja
- Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára 1 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete és annak változása néhány kiemelt csoportban 1 hónapja
- Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon? 1 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Könyvelő
- Festő, Hőszigetelő
- Szerviztechnikus
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Adminisztratív ügyintéző (2025. 06. 27)
- Szervizvezető (2025. 06. 28)
- Műszaki ügyintéző (2025. 06. 28)
- Munkafelvevő - karosszéria részlegre (2025. 06. 28)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek