Megjelent: 21 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nyolcmillió dollárt keresett a bukott Disney-vezér

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egymillió dollárral nőtt 2004-ben a támadások kereszttüzében álló Michael Eisner fizetése annak ellenére, hogy a Walt Disney Company elnök-vezérigazgatójától tavasszal megvonták a bizalmat a médiavállalat részvényesei.

A 2004-es nem volt éppen nyugalmas év a The Walt Disney Company számára. Márciusban a részvényesek fellázadtak, és megvonták a bizalmat a vállalatot húsz éve vezető Michael Eisner elnök-vezérigazgatótól, valamit el kellett hárítaniuk a Comcast Corporation ellenséges felvásárlási próbálkozását is. Mindezek ellenére a médiavállalat nettó eredménye 85 százalékkal nőtt, és elérte a 2,3 milliárd dollárt, írja a CNN híroldala.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek