Nyolcszázalékos béremelés a Volánnál

Visszavonta sztrájkfelhívását a Közúti Közlekedési Szakszervezet, miután pénteken megállapodást írt alá a munkavállalók 2005. évi béremeléséről a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségével.
A Volán-dolgozók 2005. január 1-jétől átlagosan 8 százalékos bérfejlesztésben részesülnek - áll a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségének (KKVSZ) megállapodásában.
A 24 Volán-társaság huszonötezer munkavállalójának érdekeit képviselő Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) közleményében rámutat: a tavaly novembertől tartó tárgyalássorozat a sztrájkfelhívás kiadásáig nem hozott eredményt. A szakszervezet az egyeztetések során mindvégig hangsúlyozta, nem tudja elfogadni, hogy miközben Magyarország 3000 helységéből 2000-nek csak közúti összeköttetése van, a Volán-dolgozók erkölcsi és anyagi megbecsülése mélyen alatta marad munkájuk társadalmi fontosságának és hasznosságának. Keresetük még a bruttó 146 ezer forintos nemzetgazdasági átlagot sem éri el.
A KKSZ a tárgyaláson hivatkozott az érvényes keret-megállapodásra, amelyben az aláírók garanciát vállaltak arra, kiemelten kezelik az itt dolgozók bérfelzárkóztatását, hogy keresetük elérje a nemzetgazdasági és ezt követően a szakmai átlagkeresetet - ismerteti a szakszervezet.
A munkáltatók 4, illetve 6 százalékot ajánlottak
A közlemény emlékeztet arra, hogy a munkáltatók a tárgyalásokon az idei évre először 4, majd 6 százalékos béremelést javasoltak. Ezt a munkavállalók visszautasították, a tárgyalásokon patthelyzet alakult ki, amelynek következtében a KKSZ rendkívüli testületi ülésen úgy döntött, hogy követelései alátámasztására sztrájkot hirdet. Ennek hatására, az utolsó pillanatban megváltozott a munkaadói szövetség magatartása és ajánlata. Ez eredményezte, hogy a szakszervezet időlegesen felfüggesztette sztrájkfelhívását az érdemi tárgyalások sikeres befejezése érdekében - ismerteti a KKSZ közleménye.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek