kapubanner for mobile

Nyolcéves mélyponton az euróövezeti munkanélküliségi ráta

Az Eurostat hétfőn közzétett kimutatása szerint nyolcéves mélyponton állt májusban a munkanélküliségi ráta az euróövezetben - írja az MTI.

Májusban az euróövezet 19 tagállamában a szezonálisan kiigazított átlagos munkanélküliségi ráta az áprilisi 9,3 százalékon maradt, így 2009 márciusa óta a legalacsonyabb szinten áll a márciusi 9,4 százalék és a 2016 májusában regisztrált korábbi 10,2 százalék után.

Az Európai Unió 28 tagállamában is az áprilisi 7,8 százalékon stagnált májusban a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta. Ez a legalacsonyabb szint 2008 decembere óta. Egy évvel korábban, 2016 májusában 8,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.

Májusban az Eurostat adatai szerint 19,115 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből az euróövezetben 15,034 millióan. Áprilishoz képest a munkanélküliek száma 22 ezerrel csökkent az EU-ban és 5 ezerrel az euróövezetben. Tavaly májushoz képest az EU-ban 2,122 millióval, az euróövezetben 1,428 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát májusban a Cseh Köztársaságban regisztrálták, 3,0 százalékosat, illetve Németországban 3,9 százalékosat, Máltán 4,1 százalékosat, valamint a negyedik legalacsonyabbat Magyarországon, 4,3 százalékosat (áprilisi adat). A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 22,5 százalékos (márciusi adat), valamint Spanyolországban 17,7 százalékos, Olaszországban pedig 11,3 százalékos.

A 25 év alatti korosztályban a legmagasabb munkanélküliségi rátát Görögországban regisztrálták, 46,6 százalékosat (márciusi adat), Spanyolországban 38,6 százalékosat és Olaszországban 37,0 százalékosat, ugyanez a ráta májusban Németországban volt a legalacsonyabb, 6,7 százalékkal. Magyarországon a 25 év alatti korosztályban a munkanélküliségi ráta 10,9 százalék volt (áprilisi adat).

Az uniós átlag 16,9 százalék, az euróövezeti 18,9 százalék volt májusban, alacsonyabb az egy évvel korábbi 19,0 és 21,3 százaléknál.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk