kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Nyugdíjemelés Szlovákiában

Jövőre három százalékkal emelkednek a nyugdíjak Szlovákiában. Ezt tartalmazza a 2010-2012-re szóló társadalombiztosítási költségvetési tervezet. Az átlagnyugdíj - mely jelenleg 336 euró - jövőre nagyjából 10 euróval lenne magasabb - írta az Új Szó című szlovákiai magyar napilap szombaton.

Az emelés 162,8 millió euróval terheli meg a társadalombiztosítás büdzséjét.

A járadékok eddig mindig júliustól emelkedtek. A 2009-es év volt az első, amikor már januárban növelték az összeget, a gazdasági válság negatív hatásait enyhítendő. Az év elején a növekedés 6,95 százalékos volt.

Az emelés mértékét a változó fogyasztói árak, illetve az országos átlagbér alapján számítják ki. A költségvetési javaslat alapján a Szociális Biztosító jövőre 1,52
milliárd eurós támogatást kap az államtól. Noha a kiadások jövőre magasabbak lennének, mint a bevételek, a 2009-es nyereséggel - mintegy 395,7 millió euróval - együtt 2010-ben is plusszal zárná az évet, így elegendő pénznek kell rendelkezésére állnia a szociális juttatások kifizetésére.

Hasonló lenne a helyzet 2011-ben is, 2012-ben pedig a biztosítónak már állami segítség nélkül képesnek kellene lennie a juttatások folyósítására.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk