kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Obama bekeményít: maximalizált vezetői fizetések

Évi 500 ezer dollárban maximálja azon vállalatok vezetőinek a fizetését Barack Obama amerikai elnök, amelyek a gazdasági válságban állami segélyt kapnak. Obama szerdán tett erről bejelentést.

Az elnök múlt csütörtökön közölte: tisztességtelennek és felháborítónak tartja, hogy a pénzügyi válság által fenyegetett Wall Street-i bankok, amelyek szövetségi segélyekben részesültek, tavaly összesen 18,4 milliárd dollárt fizettek ki különféle év végi jutalmak formájában alkalmazottaiknak.

"Mindannyiunknak felelősséget kell vállalnunk, a nagy pénzintézetek vezetőinek is, akik kalappal a kezükben kértek segítséget az amerikai néptől, amikor bajban voltak" - mondta szerdán, amikor bejelentette a vállalatok irányításába történő durva szövetségi beavatkozást.

Timothy Geithner pénzügyminiszterrel az oldalán kifejtette, nem nézik le a gazdagságot és nem is sajnálják azoktól, akik sikeresek. Ugyanakkor világossá tette: a pénzügyi rendszer felépüléséhez a bizalmat kell helyreállítani, ehhez pedig egyértelművé kell tenni, hogy az adófizetők pénzéből nem kapnak kiugró jutalmakat a Wall Street vezetői. Szerinte az ilyen juttatások a legmagasabb fokú felelőtlenséget jelentik. Mint hozzátette, ezek a jutalmak nemcsak rosszízűek a válság közepette, hanem rossz stratégiát is képviselnek, s ezt ő elnökként nem tűri el.

A Fehér Ház később kibocsátott közleménye szerint az új szabályozás értelmében a banki vezetők fizetése nemcsak a részvényesek és a pénzintézetek érdekével lesz összhangban, hanem az adófizetőkével is, akik segítséget nyújtanak ezen vállalatoknak.

Megfigyelők szerint nem véletlen, hogy Obama egy nappal azután jelentette be a banki vezetők fizetésének maximálását, hogy adófizetési gondok miatt visszavonta jelölését egy miniszteri, valamint egy vezető felügyelői poszt várományosa.

Obama döntése nem váltott ki egyöntetű lelkesedést, a Wall Street-i kritikusok szerint a fizetések felső határának kijelölése ahhoz vezethet, hogy a tehetséges vezetők elhagyják a pénzintézeteket. Érthető a törekvés, de a döntés veszélyes, ilyen szabályt nem lehet mindenkire azonos módon alkalmazni - figyelmeztetett Mark Poerio, a Paul Hastings jogi iroda munkatársa, aki szerint azok a vezetők, akik eddig 1 millió dollár felett kerestek, mostantól olyan állás után néznek, amelyre a korlátozás nem vonatkozik.

Jamie Dimon, a JPMorgan Chase vezérigazgatója szerint nem tisztességes, hogy a politikusok egy kalap alá veszik a Wall Street vezetőit, és úgy bírálják a magas fizetéseket, hogy nem tesznek különbséget a vezetők között a teljesítmény alapján. Dimon tavaly több mint 1 millió dollárt keresett, de - több banki vezetőhöz hasonlóan - nem fogadott el év végi jutalmat. Mint fogalmazott, "nem minden bank felelős (a válságért)".

Az amerikai kormány alapvetően két eszközzel próbálja kivezetni az országot az 1930-as évek óta legsúlyosabb gazdasági válságból: egyfelől a banki mentőakcióval, másfelől egy élénkítő csomaggal. Utóbbi jelenleg a szenátus előtt van. Obama szerdán figyelmeztetett: a recesszió katasztrófába fog fordulni, ha az ösztönző javaslatot nem hagyja jóvá gyorsan a kongresszus. A felsőházban tárgyalt ösztönző csomag mérete már meghaladja a 900 milliárd dollárt.
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek