Obama: Elfogadhatatlan a több millió dolláros végkielégítés
Barack Obama, az amerikai Demokrata Párt elnökjelöltje tiltakozott az ellen, hogy az állami gondnokság alá helyezett Fannie Mae és a Freddie Mac jelzálog-hitelező intézet vezetői több millió dolláros végkielégítést kapnak.
A demokrata elnökjelölt levelet írt Henry Paulson pénzügyminiszternek, valamint James Lockartnak, a két vállalat irányítását átvevő Szövetségi Lakásügyi Finanszírozási Ügynökség igazgatójának, melyben elfogadhatatlannak nevezte a nagy végkielégítéseket. Obama felhívta a figyelmet, a Fannie és a Freddie csúcsvezetőjét azután jutalmazzák, hogy a pénzügyminisztérium példa nélkül álló lépéssel, az adófizetők pénzéből menti meg a két hitelintézetet.
"Remélem, a pénzügyminiszter elgondolkodik az ügyön" - mondta az elnökjelölt riportereknek.
Az amerikai kormány a hét végén jelentette be, hogy állami gondnokság alá helyezve átveszi a két legnagyobb jelzálog-hitelező irányítását. A lépést Obama is helyeselte, úgy nyilatkozott, hogy a lépésre szükség volt a mélyebb gazdasági válság elkerülése érdekében.
Az NPR közszolgálati rádió értesülése szerint Daniel Mudd, a Fannie Mae első embere 9 millió dollár (1,48 milliárd forint) végkielégítést kap, Richard Syron, a Freddie Mac vezetője pedig 14 millió dollárral (2,3 milliárd forinttal) távozik.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 1 hete
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 4 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 4 hete
- A hó, mint tükör 1 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 1 hónapja
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 1 hónapja
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 2 hónapja
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig