Obama már 4 millió munkahelyet ígér

Barack Obama megválasztott amerikai elnök már 4 millió munkahely megtartását vagy teremtését ígérte hétvégi rádió üzenetében.

Figyelmeztetett: ha a törvényhozás nem fogadja el az általa tervezett, 775 milliárd dolláros gazdasági ösztönző csomagot, akkor 9 százalékra szökhet a munkanélküliség, amely decemberben 16 éves csúcsot, 7,2 százalékot ért el.

Az Egyesült Államokban tavaly csaknem 3 millió munkahely szűnt meg, és Obama két hete éppen ennyi megmentését, illetve teremtését ígérte. Ezt a számot most felemelte 4 millióra. Mint elmondta, gazdasági élénkítő csomagja döntően a magánszektorban fog új állásokat teremteni.

"Az iparágak széles körében, kis- és nagyvállalatoknál egyaránt új munkahelyek lesznek" - mondta, hozzátéve, hogy nem rövid távú foglalkoztatást kínáló munkahelyekről van szó, hanem olyanokról, amelyek biztosítják majd az amerikai gazdaság vezető szerepét. Barack Obama arra is felhívta a figyelmet, hogy az ösztönző csomag elmaradása esetén a 2007-ben kezdődött recesszió a vártnál sokkal tovább húzódhat.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk