OEP: nem kapnak pénzt az orvosok, ha szerződést bontanak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHa az orvosok felbontják az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral (OEP) kötött finanszírozási szerződésüket, nem kapnak pénzt a betegek ellátásáért - tájékoztatta az OEP sajtóosztálya az MTI-t.
Szombaton az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége nagygyűlésén a résztvevők úgy foglaltak állást, hogy az orvosok akár szerződésbontásra is hajlandóak, ha harminc napon belül nem kezdődnek érdemi tárgyalások a praxisfinanszírozás javításáról és az idei évre kieső vizitdíj-kompenzációról.
Az OEP-től kapott tájékoztatás szerint kétféle szerződés létezik. Az egyik a finanszírozási, a másik az, amelyet az orvos köt az önkormányzattal a feladat ellátására. A finanszírozási szerződés nem vonja automatikusan maga után a helyhatósági szerződés megsemmisülését is, így az ellátási szerződés életben marad, tehát a beteget el kell látni.
Fennállhat az az eset is, hogy az önkormányzat átvállalja a finanszírozást, vagy keres a szerződést bontó orvos helyett másik szakembert, illetve vállalja az ellátást, azonban ehhez be kell szereznie az ÁNTSZ működési engedélyét. Egy háziorvosi praxis havonta átlagosan 800 ezer forint finanszírozáshoz jut.
Az OEP-től kapott tájékoztatás szerint kétféle szerződés létezik. Az egyik a finanszírozási, a másik az, amelyet az orvos köt az önkormányzattal a feladat ellátására. A finanszírozási szerződés nem vonja automatikusan maga után a helyhatósági szerződés megsemmisülését is, így az ellátási szerződés életben marad, tehát a beteget el kell látni.
Fennállhat az az eset is, hogy az önkormányzat átvállalja a finanszírozást, vagy keres a szerződést bontó orvos helyett másik szakembert, illetve vállalja az ellátást, azonban ehhez be kell szereznie az ÁNTSZ működési engedélyét. Egy háziorvosi praxis havonta átlagosan 800 ezer forint finanszírozáshoz jut.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- takarító
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
- Gépjárművezető (2026. 09. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés