OEP: nem kapnak pénzt az orvosok, ha szerződést bontanak
Ha az orvosok felbontják az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral (OEP) kötött finanszírozási szerződésüket, nem kapnak pénzt a betegek ellátásáért - tájékoztatta az OEP sajtóosztálya az MTI-t.
Szombaton az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége nagygyűlésén a résztvevők úgy foglaltak állást, hogy az orvosok akár szerződésbontásra is hajlandóak, ha harminc napon belül nem kezdődnek érdemi tárgyalások a praxisfinanszírozás javításáról és az idei évre kieső vizitdíj-kompenzációról.
Az OEP-től kapott tájékoztatás szerint kétféle szerződés létezik. Az egyik a finanszírozási, a másik az, amelyet az orvos köt az önkormányzattal a feladat ellátására. A finanszírozási szerződés nem vonja automatikusan maga után a helyhatósági szerződés megsemmisülését is, így az ellátási szerződés életben marad, tehát a beteget el kell látni.
Fennállhat az az eset is, hogy az önkormányzat átvállalja a finanszírozást, vagy keres a szerződést bontó orvos helyett másik szakembert, illetve vállalja az ellátást, azonban ehhez be kell szereznie az ÁNTSZ működési engedélyét. Egy háziorvosi praxis havonta átlagosan 800 ezer forint finanszírozáshoz jut.
Az OEP-től kapott tájékoztatás szerint kétféle szerződés létezik. Az egyik a finanszírozási, a másik az, amelyet az orvos köt az önkormányzattal a feladat ellátására. A finanszírozási szerződés nem vonja automatikusan maga után a helyhatósági szerződés megsemmisülését is, így az ellátási szerződés életben marad, tehát a beteget el kell látni.
Fennállhat az az eset is, hogy az önkormányzat átvállalja a finanszírozást, vagy keres a szerződést bontó orvos helyett másik szakembert, illetve vállalja az ellátást, azonban ehhez be kell szereznie az ÁNTSZ működési engedélyét. Egy háziorvosi praxis havonta átlagosan 800 ezer forint finanszírozáshoz jut.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 9 hónapja
- Egyre több háziorvos "állva hal meg" 1 éve
- Gyermekpornográfia miatt ítéltek el egy háziorvost - első körben csak felfüggesztettet kapott 2 éve
- Háziorvosok és házi gyermekorvosok száma Magyarországon 2 éve
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 2 éve
- Érkezik a pluszpénz a háziorvosi szakdolgozókhoz 2 éve
- Egyre nagyobb a baj: már minden tizedik háziorvosi praxis betöltetlen! 2 éve
- Mégsem a háziorvosoknak kell majd időpontot kérni a szakrendelésekre 3 éve
- Kezelhetetlen mennyiségű munkát öntene a kormány a háziorvosok nyakába 3 éve
- Csökken a háziorvosok száma, naponta átlagosan ötven pácienst látnak el 3 éve
- Olyan kevés a háziorvos, hogy szabadságra sem tudnak elmenni 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- takarító
- takarítónő
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Fegyveres biztonsági őr (2026. 02. 23)
- Beruházási projektkoordinátor (2026. 02. 23)
- Pályafenntartási technikus / technikus gyakornok (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben