kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

OEP: nem kapnak pénzt az orvosok, ha szerződést bontanak

Ha az orvosok felbontják az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral (OEP) kötött finanszírozási szerződésüket, nem kapnak pénzt a betegek ellátásáért - tájékoztatta az OEP sajtóosztálya az MTI-t.

Szombaton az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége nagygyűlésén a résztvevők úgy foglaltak állást, hogy az orvosok akár szerződésbontásra is hajlandóak, ha harminc napon belül nem kezdődnek érdemi tárgyalások a praxisfinanszírozás javításáról és az idei évre kieső vizitdíj-kompenzációról.

Az OEP-től kapott tájékoztatás szerint kétféle szerződés létezik. Az egyik a finanszírozási, a másik az, amelyet az orvos köt az önkormányzattal a feladat ellátására. A finanszírozási szerződés nem vonja automatikusan maga után a helyhatósági szerződés megsemmisülését is, így az ellátási szerződés életben marad, tehát a beteget el kell látni.

Fennállhat az az eset is, hogy az önkormányzat átvállalja a finanszírozást, vagy keres a szerződést bontó orvos helyett másik szakembert, illetve vállalja az ellátást, azonban ehhez be kell szereznie az ÁNTSZ működési engedélyét. Egy háziorvosi praxis havonta átlagosan 800 ezer forint finanszírozáshoz jut.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk