OEP: nem kapnak pénzt az orvosok, ha szerződést bontanak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHa az orvosok felbontják az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral (OEP) kötött finanszírozási szerződésüket, nem kapnak pénzt a betegek ellátásáért - tájékoztatta az OEP sajtóosztálya az MTI-t.
Szombaton az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége nagygyűlésén a résztvevők úgy foglaltak állást, hogy az orvosok akár szerződésbontásra is hajlandóak, ha harminc napon belül nem kezdődnek érdemi tárgyalások a praxisfinanszírozás javításáról és az idei évre kieső vizitdíj-kompenzációról.
Az OEP-től kapott tájékoztatás szerint kétféle szerződés létezik. Az egyik a finanszírozási, a másik az, amelyet az orvos köt az önkormányzattal a feladat ellátására. A finanszírozási szerződés nem vonja automatikusan maga után a helyhatósági szerződés megsemmisülését is, így az ellátási szerződés életben marad, tehát a beteget el kell látni.
Fennállhat az az eset is, hogy az önkormányzat átvállalja a finanszírozást, vagy keres a szerződést bontó orvos helyett másik szakembert, illetve vállalja az ellátást, azonban ehhez be kell szereznie az ÁNTSZ működési engedélyét. Egy háziorvosi praxis havonta átlagosan 800 ezer forint finanszírozáshoz jut.
Az OEP-től kapott tájékoztatás szerint kétféle szerződés létezik. Az egyik a finanszírozási, a másik az, amelyet az orvos köt az önkormányzattal a feladat ellátására. A finanszírozási szerződés nem vonja automatikusan maga után a helyhatósági szerződés megsemmisülését is, így az ellátási szerződés életben marad, tehát a beteget el kell látni.
Fennállhat az az eset is, hogy az önkormányzat átvállalja a finanszírozást, vagy keres a szerződést bontó orvos helyett másik szakembert, illetve vállalja az ellátást, azonban ehhez be kell szereznie az ÁNTSZ működési engedélyét. Egy háziorvosi praxis havonta átlagosan 800 ezer forint finanszírozáshoz jut.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?