Egyre több háziorvos "állva hal meg"
Drámai növekedés tapasztalható a betöltetlen háziorvosi praxisok számában. Tavaly és tavaly előtt 62 háziorvos halt meg szinte munka közben, emiatt ürült meg a praxisuk. Ebből 22-en jóval a nyugdíjkorhatár előtt voltak - mondta a Hírklikknek dr. Komáromi Zoltán egészségpolitikus, nyugdíjas háziorvos.
Rémisztő adatok kerültek a napokban nyilvánosságra: 2024-ben egyetlen év alatt minden hetedik háziorvosi praxis betöltetlen lett. Dr. Komáromi Zoltán szerint még nagyobb a baj, ha a számok mögé nézünk. Új trend, hogy a háziorvosok a többlet terhek és az ügyeleti rendszer bevezetése miatt amint lehet, 65-66 éves korban nyugdíjba mennek. A külföldre menőkről nehéz pontos adatokat szerezni, de a 41-45 év közöttiek közül 21-en tűntek el a rendszerből. 50 évesek is hagyják ott a praxisukat. Ennél sokkal szomorúbb, hogy egyre több háziorvos „állva hal meg”: tavaly és tavaly előtt 62-en szinte munka közben haltak meg - nyilatkozta a nyugdíjas háziorvos a Hírklikknek.
Dr. Komáromi Zoltán egészségpolitikusként úgy gondolja, a képzést kellene úgy átalakítani, hogy harmad-negyedévben az orvostanhallgatók, amikor az első gyakorlati tapasztalatokat szerzik az elméleti tárgyak letétele után, a gyakorlatot ne a klinikán, hanem a járóbeteg alapellátásban szerezzék meg. A másik, hogy a családorvosi szakmának a szépségeit kellene visszahozni: "ki ezt választja ne egy adminisztrátor, ne egy „közlekedési rendőr” legyen". Jelenleg a járóbeteg szakellátáshoz kell küldözgetnie a betegeit, ahol gyakran 2-3-4 hónapos a várakozási idő, így nem lehet gyógyítani. A harmadik lehetőség az anyagiakon múlik. Ha valaki vállalja egy hátrányos helyzetű faluban a háziorvosi praxist, az joggal elvárhatná, hogy minimum kétszer annyit keressen, mint aki egy városi rendelőben, a kórháztól, a mentőállomástól fél kilométerre dolgozik. Ennek már kultúrája van az északi államokban.
A szakembernek nincs jó véleménye a Belügyminisztérium legújabb ötletéről sem, mely alapján a kis praxisokat összevonják majd a nagyobb praxisokkal.
Munkaerőhiány miatt több vidéki nagyvárosban megszűnnek bizonyos egészségügyi ellátások
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 3 hete
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 3 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 3 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 4 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 5 hónapja
- Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve? 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 6 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 6 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig