Olasz vetélytárshoz távozik a Rolls-Royce vezére
Német lapértesülések szerint Karl Heinz Kalbfell, aki még hétfőn jelentette be távozását a Rolls Royce éléről, az olasz Alfa Romeo irányítását fogja átvenni.
Bár a német menedzser új munkaadójának nevét nem kívánta elárulni, a lap információi szerint a vezér a Fiathoz tartozó sportkocsi-márka, az Alfa Romeo vezetői székét foglalja majd el. Kalbfell csupán annyit közölt, hogy egy vezető európai autógyártóhoz távozik.
A BMW-hez tartozó Rolls Royce-t mindenestre meglehetősen kellemetlenül érte Kalbfell távozáa, hiszen őt májusban éppen azért emelték a cég élére, hogy megfordítsa a gyenge értékesítési trendet.
Tevékenységét részben siker kísérte: míg 2003-ban mindössze 300 darabot tudtak eladni a legújabb limuzinból, a Phantomból, addig idén szeptemberig már 485-öt. Igaz, ez még mindig elmarad a célként kitűzött 1000-es darabszámtól.
Kalbfellre hasonló feladat vár az Alfa Romeónál is: a Fiat sportkocsi-részlege ugyanis egy dinamikus növekedési időszak után múlt évben csökkenő forgalmat volt kénytelen elkönyvelni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk