kapubanner for mobile
Zenner 

Olcsóbb a termelés Kínában a Zenner számára: 40 munkahelyet szüntetnek meg

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Költségcsökkentés címén bezárja csongrádi üzemét és Kínába telepíti termelését a német Zenner International GmbH. A több mint 10 éve működő, mérőműszer-alkatrészeket gyártó cég mintegy 40 dolgozót küld el a Zenner Magyarország Kft.-től csoportos létszámleépítés keretében - közli a Napi Gazdaság.

A Zenner csak a termelést szünteti be Magyarországon, kereskedelmi központját viszont továbbra is fenntartja Budapesten, amely többek között fürdőszoba-kiegészítők és piperecikkek forgalmazásával foglalkozik. A cég vezetői már tavaly döntöttek arról, hogy a dél-alföldi városban felszámolják a mérőházgyártást, s hogy az akkor még több mint száz dolgozóból mintegy 30-tól megválnak.

A saarbrückeni székhelyű Zenner-csoport 1992-ben jelent meg Magyarországon, két évre rá pedig egy 12 ezer négyzetméteres, korszerű gépsorral felszerelt gyártócsarnokot húzott fel Csongrádon, hogy vízmennyiségmérő-alkatrészek gyártásával kielégítse a térségbeli keresletet. Kis idővel később létrehozták a főként forgácsolással és lemezmegmunkálással foglalkozó Zenner Metall Fémmegmunkáló Kft.-t, amely leginkább az anyacég szükségleteit elégítette ki. 2002-re a Zenner Magyarország Kft. és a Zenner Metall Kft. megalapította a Zenner Ungarn Mérőműszer és Fémmegmunkáló Kft.-t, amely fokozatosan vette át a cég tényleges termelő tevékenységét Magyarországon. 2004 végén aztán a Zenner Metall Fémmegmunkáló, valamint a Zenner Ungarn Fémmegmunkáló Kft.-t a tavaly már több mint 650 millió forintos nettó árbevételt elérő Zenner Magyarország Mérőműszer Kft.-be olvasztották - tájékoztat a Napi Gazdaság.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek