Öngyilkossággal vádolja munkáltatója a hatodikról kizuhant szerelőt
2016 augusztusában ablakcsere közben kizuhant egy munkás az egyik kispesti panelház hatodik emeletéről. A férfi csodával határos módon felépült, de a lába nem fog már helyrejönni, így pert indított egykori munkáltatójával szemben, aki a most zajló tárgyaláson azt vallotta, hogy volt alkalmazottja öngyilkossági kísérletet követett el és azért zuhant ki - írja a Blikk.
A per során a munkaadó először azt vallotta, hogy minden munkavállaló számára biztosítanak védőfelszerelést, a napokban azonban új vallomást tett. Azt állítja, hogy Zsolt szándékosan nem vette fel a biztonsági hevedert, mert öngyilkosságot akart végrehajtani. Ezt a verziót sem a tanúk, sem a szakértők nem igazolták. "Döbbent csend fogadta a tárgyalóteremben a céget vezető nő kijelentését. Lehetetlennek tartom, hogy a bíróság ezt az érvelést elfogadja. Nem kétséges, hogy a munkáltató hibázott" - nyilatkozta dr. Lichy József ügyvéd.
"Én az első munkanapomon megkérdeztem a többieket, hogy merre találom a biztosítóköteleket, erre jól kinevettek, mondván, ők ilyet soha nem használnak" - mondta Zsolt a lapnak.
Zsoltot legjobban az bántja, hogy egykori munkaadója egyszer sem látogatta meg, vagy kérdezte meg tőle hogy van.
Blikk
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 2 hónapja
- Biztonság a munkahelyeken: lépjünk biztos talajra! 2 hónapja
- Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit 2 hónapja
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 3 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 3 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 3 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 3 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa