kapubanner for mobile

Opel: a magyar dolgozóknak nincs mitől tartaniuk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Opel európai gyáraiban a közelmúltban történt eseményekről - az egyes Opel-üzemeket érintő leépítési tervekről, a gyárbezárásokról és az azok kapcsán indult tiltakozó akciókról - egyórás tájékoztatót tartottak az érdekképviseletek az Opel szentgotthárdi gyárában pénteken.

Paizer Andor, a General Motors Powertrain Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója szerint a szentgotthárdi gyár dolgozóinak nincs mitől tartaniuk, a General Motors vezetése a gyár tevékenységével kapcsolatban hosszú távon gondolkodik. A tájékoztatóval kapcsolatban Paizer Andor, a General Motors Powertrain Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: hasonló "gyárértekezleteket" rendszeresen tartanak az Opelben, most a szakszervezet kért lehetőséget arra, hogy tájékoztathassa a dolgozókat európai képviseleti fórumuk értekezletéről. "Fontosnak tartom az üzemi tanáccsal és szakszervezettel történő jó együttműködést, ezért támogattam a kezdeményezést" - mondta az igazgató.


Sztrájkoló német munkások az Opelnél

Vadász József, az üzemi tanács és a szakszervezeti bizottság elnöke szerint a pénteki gyűlésen 300-350 dolgozó vett részt, mint mondta, szinte az egész délutános műszak.

General Motors

Továbbra is a GM a világ legnagyobb autógyártója
Búcsút mondana a GM a dzsipeknek
Kevesebb hobbiterepjárót gyárt a GM
Japán autógyártókkal tárgyalt a GM vezére
További cikkek
"Részletesen elmondtam a dolgozóknak az Opel európai gyáraiban a közelmúltban történt eseményekről rendelkezésemre álló információkat, a portugál gyár tervezett bezárása miatt indult szolidaritási akciókat, amelyek sok helyen a miénkhez hasonló gyűlésekben öltöttek formát" - mondta a szakszervezeti elnök.

Együttműködést szorgalmaz a menedzsment

Paizer Andor elmondta: a szentgotthárdi gyár dolgozóinak szerinte nincs mitől tartania, szavai szerint versenyképes, motivált és jól képzett munkaerő áll rendelkezésre, a General Motors vezetése pedig a gyár tevékenységével hosszú távon számol. "Természetesen ez sem szól örökre, éppen ezért kell a szakszervezetnek és a gyár vezetésének és dolgozóinak is közösen tennie azért, hogy ne csak megőrizzük a munkahelyeket, de további fejlesztések is történjenek a gyárban" - mondta az ügyvezető igazgató.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Bezárhatja portugáliai üzemét a GM
Egy órára megáll az élet a szentgotthárdi Opel-gyárban
Sztrájkok várhatók a német autóiparban
Talpra állt a GM Európában
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek