Opel: a magyar dolgozóknak nincs mitől tartaniuk
Az Opel európai gyáraiban a közelmúltban történt eseményekről - az egyes Opel-üzemeket érintő leépítési tervekről, a gyárbezárásokról és az azok kapcsán indult tiltakozó akciókról - egyórás tájékoztatót tartottak az érdekképviseletek az Opel szentgotthárdi gyárában pénteken.
Sztrájkoló német munkások az Opelnél
Vadász József, az üzemi tanács és a szakszervezeti bizottság elnöke szerint a pénteki gyűlésen 300-350 dolgozó vett részt, mint mondta, szinte az egész délutános műszak.
General Motors
Továbbra is a GM a világ legnagyobb autógyártója
Búcsút mondana a GM a dzsipeknek
Kevesebb hobbiterepjárót gyárt a GM
Japán autógyártókkal tárgyalt a GM vezére
További cikkek
"Részletesen elmondtam a dolgozóknak az Opel európai gyáraiban a közelmúltban történt eseményekről rendelkezésemre álló információkat, a portugál gyár tervezett bezárása miatt indult szolidaritási akciókat, amelyek sok helyen a miénkhez hasonló gyűlésekben öltöttek formát" - mondta a szakszervezeti elnök.
Együttműködést szorgalmaz a menedzsment
Paizer Andor elmondta: a szentgotthárdi gyár dolgozóinak szerinte nincs mitől tartania, szavai szerint versenyképes, motivált és jól képzett munkaerő áll rendelkezésre, a General Motors vezetése pedig a gyár tevékenységével hosszú távon számol. "Természetesen ez sem szól örökre, éppen ezért kell a szakszervezetnek és a gyár vezetésének és dolgozóinak is közösen tennie azért, hogy ne csak megőrizzük a munkahelyeket, de további fejlesztések is történjenek a gyárban" - mondta az ügyvezető igazgató.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Bezárhatja portugáliai üzemét a GM
Egy órára megáll az élet a szentgotthárdi Opel-gyárban
Sztrájkok várhatók a német autóiparban
Talpra állt a GM Európában
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?