Megjelent: 21 éve

Opel-sztrájk: a bochumi leállás még két gyárat megbénított

Az Opel három üzemében állt le a munka: Bochumban a már napok óta tartó sztrájk bénítja meg a termelést, rüsselsheimi és a belgiumi antwerpeni gyár viszont, részben a Bochumból elmaradó alkatrészek miatt állt le.

Opel-sztrájk: a bochumi leállás még két gyárat megbénított 2004. október 20. FigyelőNet, MTI-Eco Az Opel három üzemében állt le a munka: Bochumban a már napok óta tartó sztrájk bénítja meg a termelést, rüsselsheimi és a belgiumi antwerpeni gyár viszont, részben a Bochumból elmaradó alkatrészek miatt állt le. hirdetés Egyelőre senki nem nyilatkozott az Opelnek a termelés kiesése miatti anyagi veszteségeinek nagyságáról, de a vállalat szóvivője elmondta, hogy Bochumban rendesen napi ezer kocsit, Rüsselsheimben csaknem 900 darabot, Antwerpenben viszont körülbelül 1100 kocsit gördítenek le a szalagokról. Több tízezer ember tüntetett, vagy adott hangot elégedetlenségének a keddi akciónapon, amelyet európai autóipari munkahelyek tervezett leépítése miatt rendeztek. A világ legnagyobb autógyártója, az amerikai General Motors (GM) csütörtökön jelentette be, hogy a 63 ezer európai GM-munkahely körülbelül egyötödét meg akarja szüntetni, mert már öt éve veszteségesen termel a kontinensen. Az intézkedés a legkeményebben a németországi Opel-gyárakat, azokon belül is a bochumit és a rüsselsheimit érintené, ahol négy-négyezer munkahely jövője forog kockán. Már korábban nehézségeket jelentettek a Vectrát gyártó rüsselsheimi gyárból, illetve az antwerpeni Opel-üzemből: mindkét helyen fogytán voltak az eddig Bochumból érkező részegységek. A legnagyobb tüntetések is Bochumban és Rüsselsheimben voltak, a két városban maximum 20-20 ezerre becsülték a résztvevők számát.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek