Operabotrány: Kesselyák lelép?
Kesselyák Gergely, az Operaház főzeneigazgatója korábbi nyilatkozatával ellentétben hétfőn bejelentette: a társulat tagjaként mégsem tudja tovább vállalni az intézmény vezetését Hegyi Árpád Jutocsa főigazgatóval.
A főzeneigazgató az MTI megkeresésére elmondta, hogy a többi között Hegyi Árpád Jutocsa radikális létszám- és előadásszám-csökkentésével nem ért egyet. Kesselyák Gergely hangsúlyozta: nem szólítja fel lemondásra a főigazgatót, és ő maga sem adja be lemondását; az intézmény fenntartója, tehát a kulturális minisztérium figyelmét szeretné felhívni arra, hogy nem tud együttműködni Hegyi Árpád Jutocsával.
"Nem az én dolgom felszólítani a felettesemet, hogy mondjon le. Én azt közlöm a fenntartóval, hogy nem tudunk ketten együttműködni, mert annyira eltérő a gondolkodásunk a helyzetről" - mondta a főzeneigazgató az MTI-nek, hozzátéve, hogy nem jelölte meg, mikorra vár döntést a fenntartótól.
A távirati iroda megkeresésére a kulturális minisztérium sajtófőnöke, Olt Boglárka közölte, hogy egyelőre nem kívánnak nyilatkozni az újabb fejleményről, Bozóki András kulturális miniszter még tájékozódik a kérdésben.
Hegyi Árpád Jutocsa, a Magyar Állami Operaház főigazgatója az MTI-nek megküldött közleményében úgy fogalmaz: a modernizációt haladéktalanul meg kell kezdeni, a változásokat el kell indítani az operaházban, mivel, mint írja, ez "az operaszerető közönség, és az ország érdeke".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?