kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Orbán: A munkahelyteremtést kell szolgálnia az IMF megállapodásnak

Ma az Európai Unió maga a probléma forrása, hazánk azért nem tud előrehaladni, mert visszahúzza az eurózóna válsága - fogalmazott Orbán Viktor miniszterelnök hétfőn, napirend előtt a parlamentben. Mint mondta, a kormány csak olyan megállapodást köt az IMF-fel, amely minél több munkahelyet teremt az emberek számára.

Orbán Viktor közölte: az őszi ülésszakon a parlament megalkotja az új választási eljárási törvényt, polgári törvénykönyvet (Ptk.) és földtörvényt, valamint a jövő évi költségvetést, továbbá befejezi a rendőrség átszervezését, és folytatja az új magyar államrendszer kiépítését is. A miniszerelnök angol mintára pénzügyi ombudsmani intézmény felállítását is javasolja.

Hangsúlyozta: a kormány 2012 őszén is ragaszkodik ahhoz a célhoz, hogy Magyarország kitörjön az adósságcsapdából, és hogy az emberek ne segélyből, hanem munkából éljenek. Hozzátette: a kormány nem engedte, hogy csökkenjenek a nyugdíjak, sőt, azt az infláció mértékével emelték, és ezt fogják tenni 2013, 2014 őszén is.

- Hozzáfogtunk az államadósság csökkentéshez, ami jelenleg 77 százalék körüli. Három százalék alá szorítottuk a költségvetési hiányt is. Az államháztartási hiány csökkenése és a növekvő gazdasági teljesítmény lehetővé teheti, hogy ez folytatódjon - fogalmazott a miniszterelnök. A kormány munkáját értékelve elmondta: arányos, teljesítményösztönző, családi adózást vezettek be, és ezt folytatva a KDNP javaslatait kidolgozzák, amelyeket 2014. január elsején be is vezetnek.

Beszédében kitért arra is a kormányfő, hogy bevezették a Start munkaprogramot, munkahelyteremtő beruházásokat támogattak, a munkanélküliséget a válság előtti szintre csökkentették, miközben emelték a foglalkoztatottságot. - Európában elsőként indítunk munkahelyvédelmi akciót - hangsúlyozta.

Az IMF hitellel kapcsolatban közölte: Magyarországnak nem a saját problémái miatt kell a Nemzetközi Valutalappal megállapodnia, hanem az Európai Unió problémái miatt van szükség egy biztosítási hitel megállapodásra. Orbán Viktor úgy látja, ma az Európai Unió maga a probléma forrása, hazánk azért nem tud előrehaladni, mert visszahúzza az eurózóna válsága.

Orbán Viktor szerint az ország ma erősebb, mint 2008-ban volt, nagyobb a mozgástere, ezért nem szorul rá arra, hogy a négy évvel ezelőttihez hasonló, "rossz megállapodást" kössön az IMF-fel. Megerősítette: a magyar államkötvényeket "túljegyzik", a pénzpiac működik, az ország kereke, bár nagy erőfeszítés árán, de forog, ezért Magyarországnak nem kell elfogadnia egy a 2008-ashoz hasonló megállapodást.

A kormányfő elismerte, előnyös lenne egy megállapodás Magyarország számára, de csak jó szerződést akarnak kötni, ezért utasította vissza a Fidesz-KDNP delegációja az IMF javaslatait. Olyan megoldási javaslatot dolgoz ki a kormány, amely a magyar embereket szolgálja, és amelynek az alapja a munkahelyvédelmi akcióterv támogatása lesz. - Az a jó megállapodás a számunkra, amely minél több munkahelyet teremt az emberek számára - fogalmazott.

MTI/HR Portal
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk