kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Orbán: Jóléti helyett munkaléti államra van szükség

A jóléti helyett munkaléti államra van szükség, különösen Magyarországon, ahol rendkívül alacsony, csupán 55 százalékos a foglalkoztatási ráta - mondta Orbán Viktor Párizsban. A kormányfő az OECD főtitkárának kérdésére is válaszolt, miszerint "hogyan lehet a szükséges reformot keresztülvinni egy rebellis hírében álló országban?"

images

Hogyan lehet a szükséges reformot keresztülvinni egy rebellis hírében álló országban - kérdezte Angel Gurria, az OECD főtitkára Orbán Viktort, aki a fennállásának ötvenedik évfordulóját ünneplő nemzetközi szervezet szerdai párizsi ülésén egy kerekasztal beszélgetés részvevője volt. A magyar kormányfő örömmel vette a rebellis megjelölést, s emlékeztette a hallgatóságot az 1956-os forradalomra. Ami a reformokat illeti, Magyarországon ez a lejáratot fogalom lejáratódott. Ezért kormánya inkább az ország újraszervezéséről beszél - olvasható a Népszabadságban.

Ezen újraszervezés részeként említette az egykulcsos személyi jövedelemadót, a nyugdíjrendszer átalakítását, a kis- és középvállalkozások egykulcsos társasági adóját, illetve a bankokra és egyes ágazatokra kivetett különadókat. Vízió és politikai vezetés kérdése az átalakítás sikere, mondta Orbán.

A Széll Kálmán terv céljai egybeesnek az OECD ajánlásaival. De a befektetők bizalma csak akkor térhet tartósan vissza, ha a kormány valóban végrehajtja az elképzeléseit, s például a tervezettnél hamarabb megszünteti az egyes ágazatokra kivetett különadókat, és felhagy a független intézmények jogkörének gyengítésével - véli a szervezet.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk