kapubanner for mobile

300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5 milliós foglalkoztatást ígért, Dobrev Klára az adómentes minimálbért és a szakszervezetek megerősítését hangsúlyozta, míg Magyar Péter a dolgozók egészségét és biztonságát állította középpontba.

images

További 300 ezer új munkahely létrehozását és az 5 milliós foglalkoztatás elérését jelölte meg célként Orbán Viktor miniszterelnök az évértékelő beszédében szombaton Budapesten.

Rámutatott: azt szeretnék, ha minden munkaképes magyar dolgozhatna. Már létrehoztak 1 millió munkahelyet, ma 4 millió 700 ezren dolgoznak, de fel akarnak menni 5 millióig, és ehhez kell még 300 ezer új munkahely, "amit meg fogunk csinálni".

Kitért arra is: 15 éve futtatják a béremelési programot, a minimálbért négy és félszeresére, az átlagbért négyszeresére emelték, de továbbmennek, és el akarják érni az 1 millió forintos átlagbért.

Azt ígérte, hogy végigviszik a fix 3 százalékos elsőotthon-lakáshitelt, amíg minden fiatalnak meglesz a saját otthona. A gyermekes édesanyák adómentességét 2029-ig teljesen kiépítik, a 14. havi nyugdíjat teljesen bevezetik

- sorolta.

Úgy fogalmazott: aki látott már kormányt, tudja, éppen elég feladat mindezt végigcsinálni a következő négy évben.

Dobrev Klára: a DK ma az egyetlen párt, amely megerősítené a szakszervezeteket

Dobrev Klára a Demokratikus Koalíció kampánynyitó nagygyűlésén mondott beszédet. Hangsúlyozta, hogy a DK ma az egyetlen párt, amely megerősítené a szakszervezeteket, és visszaadná a sztrájkjogot, hogy a munkavállalók kiharcolhassák a jobb munkakörülményeket. A bérekről Dobrev Klára megjegyezte, csak a DK tenné adómentessé a jövedelmeket a minimálbér szintjéig, míg a Fidesz, a Tisza, meg a Mi Hazánk ugyanúgy belenyúlnának a legkevesebbeket keresők zsebébe. A nyugdíjakkal kapcsolatban Dobrev Klára elmondta: alkotmányban kell rögzíteni, hogy a nyugdíj alapjog, és a párt által javasolt 25 és 50 százalékos egyszeri nyugdíjemelések mellett vissza kell állítani a svájci indexálást is.

Magyar Péter: A Tisza-kormány alatt a dolgozók egészsége lesz az első 

Magyar Péter újólag nyilvános vitára hívta Orbán Viktor miniszterelnököt, mondván: "legyen vita a valóban fontos dolgokról, az egészségügyről, a bérekről, a lakhatásról, az oktatásról, a magyar gazdaságról és az uniós források hazahozataláról".

Arra is kitért, hogy pártja "a békét képviseli itthon és a nagyvilágban, a Tisza és a közössége elutasítja a háborút és az erőszak minden formáját". Leszögezte: a Tisza megtartja a déli határkerítést, szigorúan fog fellépni az illegális migrációval szemben és elutasítja a migrációs paktumot, Ukrajna gyorsított uniós csatlakozását, és nem akarja visszaállítani a sorkötelezettséget. A magyar fiatalok jövőjét nem félelemre, hanem tudásra és szabadságra kell építeni - hangoztatta Magyar Péter.

Közlése szerint "a Fidesz gazdasági modellje tizenhat év alatt eljutott +az összeszerelő üzemektől a mérgező halálgyárakig" - utalt a Samsung gödi akkumulátorgyárára. Azt mondta, a Tisza-kormány működő nemzetgazdasági víziót kínál Magyarországnak: hazahozott európai uniós forrásokat, támogatott kkv-kat, innovatív startupokat, és magas hozzáadott értéket előállító, szabálykövető külföldi beruházásokat, amelyek jórészt magyarokat foglalkoztatnak és fizetnek is adót.

"A Tisza-kormány alatt a dolgozók egészsége, a helyiek biztonsága és a környezetünk védelme lesz az első" - hangoztatta.

Az eseményen felszólalt Kapitány István, a párt gazdaságfejlesztési és energetikai vezetője, aki elhibázott gazdaságpolitikának nevezte, hogy a kormány éveken át egyetlen iparágra tette fel az ország jövőjét, hazardírozott, elképesztő mennyiségű közpénzt öntött az akkumulátoriparba.

MTI

 

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek