Óriásberuházás és csapatbővítés Nagytarcsán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsaknem 2 milliárd forintos beruházás keretében új logisztikai raktárközpontot épített a villamossági termékek kis- és nagykereskedelmével foglalkozó Daniella Kft. a Pest megyei Nagytarcsán.
A január elejétől működő 12 ezer négyzetméteres csarnokban robotizált rendszer optimalizálja majd a logisztikai munkafolyamatokat. A beruházással duplájára nő a cég raktárkapacitása.
A csaknem harminc éve működő Daniella Kft. egy kezdetben 4 fős vállalkozásból mára több mint 320 munkatársat foglalkoztató, csaknem 20 milliárd forint árbevételű céggé nőtt. A magyar vállalat 31 telephelyével, valamint webáruházával országos lefedettséget ért el.
A vállalat idén nyáron a Magyar Nemzeti Bank (MNB) növekedési kötvényprogramjának keretében 3,6 milliárd forintos sikeres kötvénykibocsátást hajtott végre. Ennek köszönhetően több nagy volumenű fejlesztés is felgyorsul, ezek között a legjelentősebb a nagytarcsai logisztikai központ - közölte a kft.
Az új raktárközpontban a négy emelet magas polcsorokról egyedi módon, egy erre a célra fejlesztett szoftver által vezérelve zajlik majd a raktározás és a kiszedés. Az innováció eredményeképpen a logisztikai folyamat egy része automatizálttá válik, felgyorsul és még pontosabb lesz.
A fejlesztés révén a vállalat 40 százalékkal bővíti logisztikai munkaerőállományát.
A csaknem harminc éve működő Daniella Kft. egy kezdetben 4 fős vállalkozásból mára több mint 320 munkatársat foglalkoztató, csaknem 20 milliárd forint árbevételű céggé nőtt. A magyar vállalat 31 telephelyével, valamint webáruházával országos lefedettséget ért el.
A vállalat idén nyáron a Magyar Nemzeti Bank (MNB) növekedési kötvényprogramjának keretében 3,6 milliárd forintos sikeres kötvénykibocsátást hajtott végre. Ennek köszönhetően több nagy volumenű fejlesztés is felgyorsul, ezek között a legjelentősebb a nagytarcsai logisztikai központ - közölte a kft.
Az új raktárközpontban a négy emelet magas polcsorokról egyedi módon, egy erre a célra fejlesztett szoftver által vezérelve zajlik majd a raktározás és a kiszedés. Az innováció eredményeképpen a logisztikai folyamat egy része automatizálttá válik, felgyorsul és még pontosabb lesz.
A fejlesztés révén a vállalat 40 százalékkal bővíti logisztikai munkaerőállományát.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?