Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Óriásberuházás és csapatbővítés Nagytarcsán

Csaknem 2 milliárd forintos beruházás keretében új logisztikai raktárközpontot épített a villamossági termékek kis- és nagykereskedelmével foglalkozó Daniella Kft. a Pest megyei Nagytarcsán.

A január elejétől működő 12 ezer négyzetméteres csarnokban robotizált rendszer optimalizálja majd a logisztikai munkafolyamatokat. A beruházással duplájára nő a cég raktárkapacitása.

A csaknem harminc éve működő Daniella Kft. egy kezdetben 4 fős vállalkozásból mára több mint 320 munkatársat foglalkoztató, csaknem 20 milliárd forint árbevételű céggé nőtt. A magyar vállalat 31 telephelyével, valamint webáruházával országos lefedettséget ért el.

A vállalat idén nyáron a Magyar Nemzeti Bank (MNB) növekedési kötvényprogramjának keretében 3,6 milliárd forintos sikeres kötvénykibocsátást hajtott végre. Ennek köszönhetően több nagy volumenű fejlesztés is felgyorsul, ezek között a legjelentősebb a nagytarcsai logisztikai központ - közölte a kft.

Az új raktárközpontban a négy emelet magas polcsorokról egyedi módon, egy erre a célra fejlesztett szoftver által vezérelve zajlik majd a raktározás és a kiszedés. Az innováció eredményeképpen a logisztikai folyamat egy része automatizálttá válik, felgyorsul és még pontosabb lesz.

A fejlesztés révén a vállalat 40 százalékkal bővíti logisztikai munkaerőállományát.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
32 ezer forinttal emeli a béreket az Auchan

Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk

Kezdhetnek izgulni az Audi Hungária dolgozói, februárban startolnak a bértárgyalások

Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk

Folytatódik a zuhanás a tech szektorban, hatszáz munkahelyet szüntet meg a Spotify is

Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk