kapubanner for mobile

Japán stressz kártérítés öngyilkosság

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Óriási kártérítést ítéltek munkahelyi stressz miatt

Tetemes kártérítést köteles fizetni egy japán mezőgazdasági szövetkezet egyik volt dolgozója után a családtagoknak, mert az a munkahelyi túlhajszoltság miatt öngyilkosságot követett el. Az ítélet szerinti összeg 100 millió jen (260,9 millió forint).

A hokkaidói bíró szerint a 33 éves férfi öngyilkossága "összefüggésbe hozható a túlmunkával", s a szövetkezet "megelőzhette volna az öngyilkosságot, ha csökkenti a férfi munkaidejét, és elküldik pszichiáterhez". A család azt állította, a férfi depressziós volt, és azért lett öngyilkos, mert 2004 júniusában - munkatársának betegsége miatt - nagymértékben megnőtt a munkája. 2005 áprilisában a főnöke többször ledorongolta, és az áldozat nem egész egy hónap múlva öngyilkos lett a szövetkezet egyik raktárában.

2007-ben 147 ember lett öngyilkos Japánban a "karosi", a munkahelyi túlhajszoltság miatt, aminek a lét a kormány csak 1992 óta ismeri el. Az Egészségügyi Világszervezethez kapcsolódó Nemzetközi Öngyilkosság-megelőző Szervezet (IASP) szerint a munkahelyi problémák az öngyilkosság fő kockázati tényezői között szerepelnek.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is indokolhat sürgős távollétet. Bár nem általános szabályról van szó, a precedens egyre gyakrabban kerül elő a HR-gyakorlat és a munkavállalói elvárások kapcsán.

További cikkek

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nem túlórázhatnának többet, mint száz óra

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026