kapubanner for mobile

Óriásszakszervezet alakult Ferihegyen

Egyesült a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSz) és Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSz), így létrejött Ferihegy legnépesebb érdekvédelmi szerve.

A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) több mint 1200 főt képvisel a jövőben, elnökévé Csorba Attilát, az LDFSZ vezetőjét választották.

Eredményesebb fellépést várnak

A LESZ az egyesüléstől azt várja, hogy a jövőben még eredményesebben tudják majd képviselni a munkavállalók érdekeit. Az elmúlt időszakban ugyanis sok olyan konfliktus helyzet adódott, amely arról győzte meg az érdekvédőket, hogy az olyan vállalatokkal szemben, mint a Budapest Airport (BA) Zrt., a Malév Zrt., a Malév GH Zrt., a RÜK Kft. vagy a Celebi GH Kft, csak egységes, határozott fellépéssel szerezhetnek érvényt jogos követeléseiknek, áll a lapunkhoz eljuttatott közleményben.

Mint ismert, az érdekképviseleti szervek tavaly augusztusban - bérköveteléseik nyomatékosítására - már tartottak egy sztrájkot a repülőtéren: akkor a több mint nyolcvan induló és érkező járat többsége jelentős késéssel közlekedett, egy járatot pedig törölni kellett. A szakszervezetek végül - három hónapos tárgyalássorozat után - 6,5 százalékos béremelésben állapodtak meg 2007-re a BA vezetésével.

Újabb ütközetek jöhetnek

A LESZ tárgyalóasztal-párti szakszervezetként képzeli el jövőjét, de amint azt az LDFSZ és az RFDFSZ múltja is bizonyítja: végső megoldásként a munkabeszüntetéstől sem riadnak vissza. Az első megmérettetés a BA Zrt. júliusi üzemi tanács választása lesz, ezt követi majd a több cégben is lejáró kollektív szerződések újrakötése.

A szakszervezet vezetői biztosak abban: a sikeres szereplés az üzemi tanácsi választáson garantálni fogja, hogy az új, óriás szakszervezet megkerülhetetlen lesz a munkavállalókat érintő döntések meghozatalakor.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek