Országos HR Benchmark Felmérés 2007 - 33

HR állások

• HR Generalista (2019. 09. 19)
• Bérszámfejtő gyakornok - Process Solutions Csoport (2018. 04. 20)
• Sap Hr Fejlesztő - (Payroll Modul) (2019. 09. 21)
• Payroll Analyst (2019. 09. 22)
• Senior munkaügyi ügyintéző (2019. 09. 21)
• Junior hr munkatárs - diákszövetkezetben vagy hr asszisztensként szerzett toborzási tapasztalattal (2019. 09. 21)

Állások

• Részmunkaidős nyugdíjas pénztáros (2019. 09. 21)
• Diákmunka mobil szervizelő cégnél - okos telefon szerelő / szerviztámogató! (2019. 09. 21)
• Junior értékesítés támogató (2019. 09. 19)
• Asztalos - München, Németország (Azonnali kezdéssel) (2019. 09. 23)
• Idősgondozó Munkalehetőség - Graz, Ausztria (2019. 09. 23)
• Hegesztő, lakatos munkalehetőség - Wels, Ausztria (2019. 09. 23)

Rendezvények

• Transzformatív Team Coaching Klub TIPP
  2019. szeptember 24. 09:00
• Excel makróhasználat gyakorló nap
• Kamerás megfigyelőrendszerek adatvédelme, legális használata
• IFRS Halasztott adó képzés
• HR Branding a social mediában – Közösségi média lehetőségek és megoldások HR területen Szakmai Konferencia

HR Blog oldalak

• Karácsony Zoltán blogja Történelmi pillanat: lezajlott az 1. HR Blog(ger) Találkozó

  Hát, megvolt, nem is akármilyen. Először a HR Blog történetében találkoztak a bloggerek és a blog házigazdái. Kicsit...

• Mihalik Judit Hangyák és tehenek

  Henry Mintzberg megint beszól. Könyvajánló.

• Restart Mom Project blogja Tudom, hogy mit tettél home office-ban!

  A napokban a közösségi média néhány HR-es szakmai csoportjában végigsöpört egy kérdés: hogyan ellenőrizhető (milyen...

• JobAngel Gyászol a csapat

  Folytatva a HR-esek dilemmáit, az előző posztomban írtak szinte eltörpülnek emellett. A gyászhelyzetekben érvényesül...

• Vezetői Mesterműhely Tisztelgés vezetőim előtt

  Életem során sok-sok főnökkel és menedzserrel találkoztam. De azokat, akiket vezetőimnek nevezhetek, egyetlen kezemen meg tudom...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Aranyköpés

• Bálint gazda mondta
  "Többször kihúzták a talajt a lábam alól, de sok munkával mindig sikerült mégis talpra állnom. Gyerekként nyolc évig tanultam latinul, és mindig a kedvencem volt a közmondás: „Nulla dies sine linea.” Vagyis: „Ne múljon el nap munka nélkül.” És hát egész életemben sokat dolgoztam. Nem is szeretném abbahagyni."
• Kósa Erika, üzletasszony mondta
  "A márkaépítés fontos dolog, de még fontosabb, hogy az ember helyett az eredményei beszéljenek. Az üzleti életben kétféle ember létezik: akit a pénz csinál, és aki a pénzt csinálja."
• Horn György az Alternatív Közgazdasági Gimnázium pedagógiai vezetője mondta
  "A mai iskola, amit 150 éve találtak ki, több kárt okoz a gyerekben, mint hasznot. 6 és 18 éves kora között egy munkahelyre zárja be őket, holott a szükséges tudást más módon is meg lehet szerezni."
• Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezetének óvodapedagógiai tagozatának elnöke mondta
  „Nem lenne jó megoldás így rövidíteni a képzési időt, és ezzel csökkenteni az óvadapedagógus-hiányt.”
• Varga Mihály pénzügyminiszter mondta
  "A munkát és jövedelmet terhelő adók mérséklése mellett az adókedvezmények bővítésével folytatódhat a közterhek enyhítése."

Könyvajánló

A hitelesség, az elfogadás, a megértés attitűdjét „létezési módként” megvalósító szülők, tanárok, vezetők jobbá tették az életet azáltal, hogy bevitték a személyközpontú megközelítést a családba, az iskolába, a munkahelyre.