Megjelent: 18 éve

Összefogás egy fejlettebb Balatonért

A napokban az észak-balatoni térség, valamint Veszprém legnagyobb szállodái, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kezdeményezésére klaszter szervezetet hoztak létre, amelynek elsődleges célja a régió vállalkozásainak közös pályázata hazai és uniós forrásokra, valamint a marketing és a szakképzés területén való együttműködés - olvasható a Népszavában.

A térség legnagyobb szállodáinak részvételével alakult meg az Észak-balatoni Turisztikai Klaszter a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kezdeményezésére. Az egység tagjai a jövőben közösen fogják népszerűsíteni az észak-balatoni turisztikai térség táji, természeti és épített értékeit. Összegyűjtik a térség kiemelt vendégvonzó programjait és azokat közös marketing keretében ajánlják a hazai és a külföldi vendégek részére.

A klaszter vállalkozásainak versenyképessége érdekében szakmai tájékoztató, felkészítő és továbbképző programokat szerveznek. Közösen szervezik a szakképzést, és megfelelő helyet biztosítanak a tanulók gyakorlati képzésének. Szükség esetén a felnőtt dolgozóknak önálló képzést és átképzést is szerveznek - áll a Népszavában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk