kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Összefüggést találtak az éjszakai munka és a mellrák kialakulása között

Azoknak a nőknek, akik 30 éven keresztül késő estig dolgoztak, dupla volt az esélyük a betegség kialakulására, mint társaiknak - mutatott rá egy kanadai tanulmány, amelyről a Health Day számol be.

A tanulmány, melyről az OrientPress Hírügynökség is beszámolt, összefüggést talált az éjszakai műszak és a mellrák kialakulása között. Míg azoknál, akik 30 vagy annál több évet dolgoztak éjszakai műszakban, duplájára nőtt a kockázat a mellrák kialakulására vonatkozóan, addig az ennél kevesebb ideig dolgozóknál nem nőtt meg a rizikófaktor.

A kutatás keretében 1100 mellrákos és 1100 a betegséggel nem diagnosztizált nő előtörténetét és egyéb egészségügyi rizikófaktorokat elemeztek. Ami az életkorukat illeti, átlagosan 50 éves nőket vontak be a kutatásba.

A résztvevő nők mintegy harmada végzett valaha élete során éjszakai munkát. Arra lettek figyelmesek, hogy a 30 évnél több vagy ez alatti időtartamig végzett éjszakai munkát végzők mellrák kialakulási kockázata között jelentős különbség volt. Miután egyéb kockázati tényezőket is figyelembe vettek - elhízás, dohányzás - megállapították, hogy az éjszakai műszakban 30 évnél többet eltöltőknek duplájára emelkedett a mellrák kialakulási kockázatuk.

OrientPress Hírügynökség
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk