kapubanner for mobile

Összeomolhat az egészségügy: az orvosok negyede van nyugdíjkorhatár felett

Az újabb megszorítócsomag a magyar egészségügy teljes összeomlásával fenyeget, mivel az orvosok nagy része már átlépte a nyugdíjkorhatárt, így nekik választaniuk kellene a munka és a nyugdíj között. A nyugdíjas orvosok nélkül azonban bedőlne az egészségügy - olvasható a Népszabadságban.

A kormány újabb megszorítócsomagjának részeként a közszférában dolgozók nem kaphatnának egyszerre fizetést és nyugdíjat. Ez alól felmentést kaptak az egészségügyben a betegek mellett munkát végzők. A háttérintézményekben dolgozó 62 év felettieknek viszont választaniuk kell: vagy megelégednek az öregségi ellátással, vagy tovább dolgoznak - tudta meg a Népszabadság az egészségügyért felelős államtitkárságtól.

A csomag igen súlyosan érintené az egészségügyet, mivel - ahogy azt a Népszabadság Komáromi Zoltán háziorvostól megtudta - a 6800 háziorvos közül jelenleg körülbelül 1500-an dolgoznak a nyugdíjkorhatáron túl, és ha őket nyugdíjba kényszerítik, azzal bedől az egész alapellátás, ezek után pedig működésképtelenné válik a járó- és fekvőbeteg-ellátás is.

Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal adatai szerint a több mint 136 ezer egészségügyben dolgozó több mint tíz százaléka nyugdíjkorhatár feletti. Az orvosok esetében nagyobb ez az arány: a 29 ezer orvosból több mint 7,5 ezer azonnal kiesne a munkából. Közülük csaknem kétezer elmúlt már 70 éves is, de nem ritka a 80 évesnél idősebb gyógyító sem. A nyugdíjas orvosok viszont nélkülözhetetlenek, vannak olyan területek, amelyeket szinte csak ők látnak el. Északkelet-Magyarországon például már egyetlen nyugdíjkorhatár alatt dolgozó járóbeteg-szakellátó orvos sincs.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk