Összeomolhat az egészségügy: az orvosok negyede van nyugdíjkorhatár felett

Az újabb megszorítócsomag a magyar egészségügy teljes összeomlásával fenyeget, mivel az orvosok nagy része már átlépte a nyugdíjkorhatárt, így nekik választaniuk kellene a munka és a nyugdíj között. A nyugdíjas orvosok nélkül azonban bedőlne az egészségügy - olvasható a Népszabadságban.

A kormány újabb megszorítócsomagjának részeként a közszférában dolgozók nem kaphatnának egyszerre fizetést és nyugdíjat. Ez alól felmentést kaptak az egészségügyben a betegek mellett munkát végzők. A háttérintézményekben dolgozó 62 év felettieknek viszont választaniuk kell: vagy megelégednek az öregségi ellátással, vagy tovább dolgoznak - tudta meg a Népszabadság az egészségügyért felelős államtitkárságtól.

A csomag igen súlyosan érintené az egészségügyet, mivel - ahogy azt a Népszabadság Komáromi Zoltán háziorvostól megtudta - a 6800 háziorvos közül jelenleg körülbelül 1500-an dolgoznak a nyugdíjkorhatáron túl, és ha őket nyugdíjba kényszerítik, azzal bedől az egész alapellátás, ezek után pedig működésképtelenné válik a járó- és fekvőbeteg-ellátás is.

Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal adatai szerint a több mint 136 ezer egészségügyben dolgozó több mint tíz százaléka nyugdíjkorhatár feletti. Az orvosok esetében nagyobb ez az arány: a 29 ezer orvosból több mint 7,5 ezer azonnal kiesne a munkából. Közülük csaknem kétezer elmúlt már 70 éves is, de nem ritka a 80 évesnél idősebb gyógyító sem. A nyugdíjas orvosok viszont nélkülözhetetlenek, vannak olyan területek, amelyeket szinte csak ők látnak el. Északkelet-Magyarországon például már egyetlen nyugdíjkorhatár alatt dolgozó járóbeteg-szakellátó orvos sincs.

Népszabadság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk