Összeomolhat az egyik legnagyobb német áruházlánc
A KarstadtQuelle felügyelőtanácsa hétfőn beleegyezését adta a cég radikális szanálási tervébe. Szakértők azonban kételkednek abban, hogy a jelentős elbocsátásokra és bezárásokra kényszerülő óriáscéget egyáltalán meg lehet még menteni.
A Der Spiegel értesülései szerint a cég 500 millió eurós tőkeemeléssel kívánja ellensúlyozni az eladósodást. A felügyelőtanács emellett radikális átszervezést célul kitűző intézkedéscsomagról is döntött, amely egyszeri, 1,4 milliárd eurós kiadást jelent majd a cégnek. Az új irányelv szerint a kiskereskedelmi részleg csupán a 4,5 milliárd eurós forgalmat lebonyolító központi portfólióra koncentrál majd, a többi, 0,7 milliárd eurós forgalmú portfóliótól meg kíván válni.
"Helyeseljük, hogy a vállalat megszabadul kisebb, veszteséget termelő egységeitől, és a sikeres áruházakra, valamint a márkára koncentrál a jövőben" - mondta el a Der Tagesspiegelnek Volkhardt Klöppner, a BDO Consulting vállalati tanácsadó cég kereskedelmi szakértője. Klöppner szerint azonban az eladásra kínált áruházakra - főleg a kis- és a közepes nagyságú városokban - nehéz lesz vevőt találni. Belső információk szerint egyébként a 181 Karstadt-üzletből csupán 26 termel nyereséget.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?