kapubanner for mobile

Öt és félezer embert segített álláshoz egy uniós program a Dél-Alföldön

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elmúlt három évben mintegy 5.500 álláskeresőnek sikerült elhelyezkednie annak az uniós programnak a segítségével, amelyet a Dél-alföldi régióban valósítottak meg a hátrányos helyzetűek támogatásáról szóló projekt keretében - közölte a Békés megyei kormányhivatal vezetője sajtótájékoztatón csütörtökön, Békéscsabán.

images

Erdős Norbert elmondta: országosan 53 milliárd forint állt rendelkezésre az alacsony iskolai végzettségűek, a tartósan álláskeresők, az ötven év felettiek, a gyermeknevelés után visszatérő anyukák, valamint a 2008 szeptember utáni válság hatására állásukat vesztettek számára a munkaerőpiacra való visszatérés érdekében.

A Bács-Kiskun, Békés és Csongrád megyét érintő projekt keretében közel nyolc milliárd forintból 5.342 személyt sikerült az elmúlt három év alatt bevonni a képzési programokba. Így például az érintettek szakképesítést szerezhettek kőműves, nehézgépkezelő, élelmiszer- és vegyiáru-eladó, hegesztő szakmában, és az általános iskolát el nem végzettek számára is szerveztek képzéseket.

A projekt során a régiós munkaügyi központok, illetve a kirendeltségek 50-100 százalékban támogatták a foglalkoztatottak munkaadói számára a bérjellegű költségeket, és finanszírozták a munkába járás költségeit is. Emellett az álláskeresőket mentorok segítették, akik nemcsak a megfelelő képzések, hanem a munkahelyek megtalálásában is közreműködték.

Nagy Ágnes, a régiós munkaügyi központ vezetője azt hangsúlyozta, hogy a támogatásban részesültek több mint 65 százaléka a finanszírozás befejezését követő 180 nap után is állásban volt, például a vállalkozói képzésben tanultak mindegyike azóta is önállóként végzi tevékenységét.

Nagy Ágnes hangsúlyozta, hogy régiós szinten eddig ez volt a legnagyobb volumenű program, és - köszönhetően a képzéseknek - olyan személyek is munkához jutottak, akik korábban nem találtak lehetőséget a munkaerőpiacon.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek