Öt napot adtak a Dunaferrnek a sztrájkolók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Dunaferr munkavállalói és a munkaadó szeretnék befejezni a bértárgyalásokat február 15-ig, és aláírni a bérmegállapodást. Ezt talán elősegíti az is, hogy a munkavállalók valamelyest engedtek követelésülből
Borbély Zoltán, a Dunaferr DV Vasas Szakszervezet elnökhelyettese a csütörtöki tárgyalási fordulót követően elmondta: a megbeszéléseken mindkét tárgyalófél kifejezte azt a szándékát, hogy február 15-re meg kíván állapodni a bérfejlesztés és a szociális csomagba tartozó juttatások biztosításának mértékéről. Bár az álláspontok közeledtek, megegyezés még nem született.
A szakszervezetek és a munkáltató képviselői a jövő héten kedden ismét tárgyaló asztalhoz ülnek. A tárgyaláson elhangzottakról, az esetleges kompromisszumokról az érdekképviselők nem közölt konkrétumokat. Legutolsó információk szerint a bérfejlesztésre és a szociális csomagba tartozó juttatások biztosítására a munkáltató egy összegben 1,7 milliárd forintot ajánlott fel, a szakszervezetek követelése a korábbi 2 milliárd forinttal szemben 1,913 milliárd forint.
Az utóbbi összeg tartalmazza a bérfejlesztést, a nyugdíjbiztosítási, törzsgárdabiztosítási kötvények, az egészségpénztári juttatás és a nyugdíjas étkeztetési támogatás emelését. Miután a munkáltató és a szakszervezetek közös megegyezéssel vállalták a kollektív szerződés határidejének meghosszabbítását február 15-ig, az érdekvédők addig nem szerveznek sztrájkot.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?