Megjelent: 21 éve

Ötmillió eurós gyárat adtak át Tatabányán

Ötmillió eurós beruházással készült el a Raflatac új tatabányai gyára, ahol április óta már folyamatos a címke-alapanyagok előállítása - tájékoztatta az MTI-t Tőkés Ernő ügyvezető igazgató a gyár hivatalos megnyitóján pénteken.

A Raflatac Papírfeldolgozó Kft. 5500 négyzetméteres üzemcsarnoka a tizedik zöldmezős beruházás Tatabányán, ahol egyelőre 30 alkalmazottat foglalkoztatnak, később azonban kétszáz fős dolgozói létszámot terveznek. A gyár a Raflatac új közép-európai központja, kapacitása nagymértékben növelhető, a jelenlegi kétműszakos termelés azonban egyelőre lefedi a Közép- és Dél-Kelet-Európában jelentkező piaci igényeket.

A Komárom megyei gyár a negyedik Raflatac terminál Európában. A felépült üzem a közép- és kelet-európai piacokat látja majd el, a termékekeket Ausztria, Bosznia-Hercegovina, Bulgária, Horvátország, Csehország, Görögország, Makedónia, Románia, Szerbia-Montenegro, Szlovákia és Szlovénia piacain értékesítik.

A finn Reijo Reinwall Raflatac vállalatcsoportnak Németországban, Olaszországban és Spanyolországban vannak hasonló termináljai, ezekhez képest a tatabányai gyár kapacitása kisebb. 2003-ban a Raflatac csoport 740 millió eurós árbevételt ért el.

A finn érdekeltségű társaság a világ vezető papírbázisú és szintetikus címke-alapanyaggyártó vállalata. Termékeiket háztartási cikkek, élelmiszer csomagolóanyagok, palackok címkézéséhez használják. A Raflatac vállalatok a UPM csoporthoz tartoznak, amely a világ egyik legnagyobb papíripari vállalata.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek