Ötödével kevesebben keresnek állást Kaposváron
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy év alatt csaknem húsz százalékkal csökkent az álláskeresők száma Kaposváron - közölte az önkormányzat szóvivője csütörtökön.
Répás Orsolya - a Somogy Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának adataira hivatkozva - arról tájékoztatott, hogy június óta csökken a Kaposváron regisztrált álláskeresők száma.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szeptemberi nyilvántartásában az egy évvel ezelőttihez képest 748-cal kevesebb kaposvári álláskereső szerepelt, 19 százalékkal csökkent a munkát keresők száma a somogyi megyeszékhelyen.
Szeptemberben 3 182 kaposvári álláskeresőt tartottak nyilván, a gazdaságilag aktív népesség becsült számához viszonyított arányuk 10,8 százalék - írta közleményben az önkormányzat szóvivője.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szeptemberi nyilvántartásában az egy évvel ezelőttihez képest 748-cal kevesebb kaposvári álláskereső szerepelt, 19 százalékkal csökkent a munkát keresők száma a somogyi megyeszékhelyen.
Szeptemberben 3 182 kaposvári álláskeresőt tartottak nyilván, a gazdaságilag aktív népesség becsült számához viszonyított arányuk 10,8 százalék - írta közleményben az önkormányzat szóvivője.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?