kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Ötödével növelte nyereségét az OMV

Címlap >> Vállalati hírekÖtödével növelte nyereségét az OMV /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20040309otodevel.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Ötödével növelte nyereségét az OMV2004. március 9., kedd, 11:43|Utolsó módosítás: 2004. március 9., kedd, 11:43A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz osztrák OMV olaj- és gázipari vállalat kedden 393,05 millió eurós adózott eredményt ért el 2003-ban, ami 22 százalékos éves bővülést jelent. Elemzők átlagosan 390,3 millió eurós profitra számítottak. Az olajcég üzemi eredménye (EBIT) 30 százalékkal, 643,61 millió euróra nőtt. Az üzemi eredmény egyszeri tételek nélkül 40 százalékkal, 705 millió euróra bővült. Az értékesítés, ásványolajadó nélkül, 8 százalékkal, 7,644 milliárd euróra gyarapodott az előző évi 7,079 milliárdról. Az OMV jelenleg a Mol vetélytársa a román Petrom olajvállalat privatizációs pályázatán. A Mol és a lengyel PKN Orlen egyesülését tervező, novemberi szándéknyilatkozat ellenére az OMV továbbra is pályázik a PKN Orlen 27 százalékos állami részesedésére. Az OMV 2000. októberben 9 százalékos részesedést szerzett a Molban.(MTI)Korábban:Oroszországban terjeszkedne az OMVAz OMV alulmaradhat a régióban        
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek