Ötszáz fővel startol a Nokia-gyár Kolozsváron
Június végén kezdi meg a munkaerő-toborzást a Nokia Kolozsváron hatvan millió eurós gyárának elindításához - írja a Ziarul Financiar.
A finn cég a tevékenység elindítását a jövő év elejére ígéri, miközben a gyár építési munkáit júliusban kezdik meg. A teljes kapacitás elérése mellett - ami 2009-re várható - a Nokia összesen mintegy 3500 fő foglalkoztatását tervezi. A vállalat Romániában és külföldön felkészítő tanfolyamokat tart a jövendőbeli dolgozóinak, a menedzsmentet pedig részben romániai, részben külföldi tapasztalt "nokiásokból" alakítja ki. A következő hónap végén kiválasztott ötszáz szakember feladata lesz a többiek betanítása.
A beszállítók is követhetik a Nokiát
A Nokia stratégiájának megfelelően a vállalat köré csoportosuló beszállítói "slepp" is érdeklődik a romániai terjeszkedés iránt - tudta meg a román lap John Guerry-től, akit a Nokia a gyár kialakításával bízott meg. A partnerek betelepülése ezres létszámmal is növelhetné a Nokia-üzlet foglalkoztatjainak számát Kolozs megyében. Erre azonban csak abban az esetben kerül sor, ha a nagyvállalat elégedett lesz a rendelkezésre álló munkaerővel, mert egyébként egymással versenyeznének a társaságok a dolgozók kegyeiért.
A Jucu nevű településre tervezett gyárban főképp a telefonok végső összeszerelését, illetve testreszabását végeznék. A készülékeket Románia mellett például Észak Afrikában és Közel Keleten értékesítenék.
Meglepődött az amerikai menedzser
"Két fő okból kifolyólag döntött a Nokia Kolozsvár mellett a beruházás helyszínének kiválasztásakor. Az egyik a megfelelő minőségű infrastruktúra, a másik a jó minőségű munkaerő volt, amelyhez hozzájárul még a releváns szakmai tudással rendelkező nagy számú egyetemista" - nyilatkozta John Guerry. A Nokiának két éve dolgozó 36 éves amerikai születési menedzser hatalmas kihívásnak tartja, hogy a nulláról építhet fel egy üzletet. Mint mondta, jól érzi magát Kolozsváron, és meglepetten tapasztalta, hogy Romániában "minden kapható már és nagyon kedvesek az emberek".
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?