Ötszáz rab dolgozhat a felújított zöldségüzemben
Csaknem negyven millió forintból újították fel a 100 százalékos állami tulajdonban levő Annamajori Mezőgazdasági és Kereskedelmi Kft. zöldségfeldolgozó üzemét, amely így már a legszigorúbb európai uniós előírásoknak is megfelel.
Hankó Faragó Miklós politikai államtitkár és Molnár István bv-ezredes
Fotó: Magyarország.hu
Az üzemet Hankó Faragó Miklós, az Igazságügyi Minisztérium politikai államtitkára adta át csütörtökön. Az üzemben szinte csak a falak maradtak meg, kicserélték a burkolatot, a víz- és elektromos hálózatot és felújították a zuhanyzóknak és öltözőnek otthont adó kiszolgálóépületet is - mondta az avatáson Molnár István bv-ezredes, a kft. ügyvezető igazgatója. A felújítás költségének 45 százalékát az Agrár- és vidékfejlesztési operatív program pályázatán vissza nem térítendő támogatásként pályázták meg, a többi pénzt saját forrásból teremtették elő.
A visszailleszkedést segíti a börtönmunka
A kft. a baracskai börtönben szabadságvesztésüket töltő fogvatartottak közül évente félezer embernek ad munkát, az új üzemben három műszakban ötven-ötven elítélt fog dolgozni. A kft. 350-400 forintos óradíjat kap megbízójától a munkáért, a fogvatartottak pedig a mindenkori minimálbér legalább egyharmadát kapják meg havonta. A társaság több mint 1 600 hektáron termeszt napraforgót, tököt és mákot, ezenkívül tehenészetet, sertéshízlaldát és péküzemet működtet, ez utóbbiban a rabok betanított pék tanfolyamokon államilag elismert szakképesítést is szerezhetnek. A társaság a tavalyi aszályos évet leszámítva nyereségesen működik, bár a fogvatartottak foglalkoztatása elsősorban a későbbi visszailleszkedésük miatt fontos - hangsúlyozta az igazgató.
Magyarországon a büntetés-végrehajtás tizenkét gazdasági társaságot működtet, ebből három foglalkozik mezőgazdasági tevékenységgel - mondta Bökönyi István, a büntetés-végrehajtás országos parancsnoka az átadáson. A cégek tavaly ötezer fogvatartottnak adtak munkát.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?