Megjelent: 22 éve

Ötszáz új munkahely a Nokia komáromi gyárában

A Nokia az 50 milliárdos beruházás során kibővülő gyárkapacitáshoz már meg is kezdte az új munkatársak toborzását: az első szakaszban mintegy 500 fő felvételére kerül sor.

Ötszáz új munkahely a Nokia komáromi gyárában 2004. június 24. FigyelőNet, Rádió.hu A Nokia az 50 milliárdos beruházás során kibővülő gyárkapacitáshoz már meg is kezdte az új munkatársak toborzását: az első szakaszban mintegy 500 fő felvételére kerül sor. A jelenlegi 30 ezernégyzetméteres gyártóterület a bővítés után várhatóan 50 ezer négyzetméteres lesz. A gyár jelenleg közel 2000 embert foglalkoztat. A cég 1998 júliusában döntött a mintegy 100 millió eurós zöldmezős magyarországi beruházásról. A most kibővülő komáromi gyár annak idején rekordidő alatt épült fel, az 1999 áprilisi alapkőletételtől az első telefon elkészültéig mindössze 8 hónap telt el. A Nokia idén januárban jelentette be, hogy komáromi gyárában tovább bővíti mind a termelést, mind a gyártóterületet. Az építési munkálatok elindultak, és az első telefonok az új gyártósorokról várhatóan 2004 őszén kerülnek a piacra.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek